当一个员工存在多条参保信息,并且险种不一样的情况,就会导致薪酬计算出现问题

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

当一个员工存在多条参保信息,并且险种不一样的情况,就会导致薪酬计算出现问题

,比如说在最新的参保信息里 ,这个人是没有采暖补贴的,但是上一条参保信息里有,那么现在计算这个人的工资的时候这个人的采暖补贴应该是0,但是现在还是会根据上一条的参保信息的数据去计算出来一个 采暖补贴的数,答复:采暖补贴生效日期是2月份且为停止缴纳,因此该现在自2月开始至今都是生效的,可以取值。

如不要取值了,请到社保缴纳状态里设置为停止缴纳。建议,采暖补贴单独设置一个险种分类,停止缴纳时就可以单独对这个险种分类停止缴纳。


当一个员工存在多条参保信息,并且险种不一样的情况,就会导致薪酬计算出现问题

,比如说在最新的参保信息里 ,这个人是没有采暖补贴的,但是上一条参保信息里有,那么现在计算这个人的工资的时候这个人的采暖补贴应该是0,但...
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