薪酬项目如果设置在集团业务组织下,控制策略是向下共享的话,薪酬标准属性这里就能看到,如果设置为分配共享在薪酬标准属性这里就看不到,如果薪酬项目根据各业务组织成生向下共享的话,在薪酬标准属性这里就看不到这个薪酬项目,如果是全局共享就能看到。现在的问题是部分薪酬项目需要在薪酬休系中设置,但项目不能设置全局共享。 分析:薪酬标准里能看到薪酬项目取决于是否有该薪酬标准发薪业务组织下的可使用的薪酬项目,如果没有就看不到。 共享策略只是决定采用什么方式,如何生成各业务组织下可使用的薪酬项目。 所以,如果此薪酬标准里看不到想要取的薪酬项目,应该是去薪酬项目可使用里检查,是否没有该薪酬标准发薪业务组织下的可使用的此薪酬项目。