薪酬核算,计算公式需要获取已审批通过的当期离职单的离职日期用于餐补发放判断

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

薪酬核算,计算公式需要获取已审批通过的当期离职单的离职日期用于餐补发放判断

薪酬专员26号做薪资计算,而有的职员离职日期是26号之后,比如张xx离职单已经审批完成,离职日期为20211130。企业有餐补需要发放,一般员工这个补贴发到餐卡,而对于这部分离职员工,这个补贴就直接发到工资卡,而不是发到餐卡。

分析:目前信息集里只有职业信息实体上的离职日期,离职业务生效时才会写入这个数据,未来生效业务是取不到这个数据的,尝试配置离职单分录上的离职日期到信息集使用,尝试配置离职单分录上的离职日期到信息集使用,离职单分录与核算员工关联,取离职日期大于薪酬核算当前结束日期的数据,但是需要过滤单据状态,配置结构配置单据头和分录的进行关联。现场取离职日期之前要先检查单据状态是不是已经审批通过。只有单据状态是审批通过的才进行离职日期取值,如果单据状态为空这 该不考虑该职员。


薪酬核算,计算公式需要获取已审批通过的当期离职单的离职日期用于餐补发放判断

薪酬专员26号做薪资计算,而有的职员离职日期是26号之后,比如张xx离职单已经审批完成,离职日期为20211130。企业有餐补需要发放,一般员工这个...
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