10月份薪酬已核算完成且已结帐,员工“梁慎浩”因操作错误,在1月5日做了入错值调整(调整了入职日期),10月份薪酬的另一个员工因为需要改值,点击薪酬核算表提示“梁慎浩”做入错职,需做任职更新。更新薪酬核算状态变更为未核算。如何处理去掉这个提醒,且数据不能重算 答复:因员工做了入错职调整的,之前的任职信息是会被删除的,员工信息和薪酬档案里都不好保留入错职之前的任职信息。而薪酬核算向导中,员工计算、审核、审批、结账等各环节都是会校验员工历史表上存储的任职信息的,当前期间有核算人员的信息与对应历史表不一致就无法进行下去,所以当前期间有入错职调整的需要更新任职,重新计算。

        如现场担心重新计算薪酬核算数据会发生变化,可以在计算前,将计算规则中所有参与计算的公式取消参与计算,这样计算时数据就不会发生改变。待薪酬计算完成后,在还原参与计算的公式勾选即可。