客户场景: 现场目前是按照人员和起始月单独设置的。 但这样就存在一个问题,就是每增加一个新人,就要修改下规则,这样太被动、太频繁。 有没有公式或者函数能够从开始发薪期间算到薪酬核算的当前期间。自动判断中间的期间数? 分析:在计算规则中添加一个纳税单位开始日期的字符类型的新城项目,根据员工在本纳税年度从那个统计月开始累计计税的,就维护上该日期在此薪酬项目中。然后可以使用取相差月数的函数设置公式。如:

       如果 取当前年(纳税单位开始日期) = 取当前年(取薪酬期间起始日期() 那么 累计基本减除费用=(取相差月数(纳税单位开始日期,取薪酬期间起始日期())+1)*个税起征点  其余 累计基本减除费用=  取计税累计项目值(40 ,0)+个税起征点