薪酬当纳的列表界面是按员工的档案数量和任职记录数据展示,同一个发薪业务组织下有多条任职的,也是一个档案,而非多个档案。薪酬档案中的停薪和失效是针对该发薪业务组织的档案的,不是针对某一条分录的。所以做档案失效停薪是针对的这个档案,也是针对档案里的所有任职记录。