当前期间为试用的,工资为0,正式的工资为100,如员工当期离职了按离职前用工关系状态发工资。如何写公式。
添加一个字符型的薪酬项目“用工关系状态”,设置公式取当前期间的用工关系状态。然后可设置公式:
如果 用工关系状态=试用员工 那么 工资=0
再滤 用工关系状态=正式员工 那么 工资=100
再滤 用工关系状态=离职 并且 取历史期间数据字符型(计算规则名称 ,用工关系状态 ,-1 ,1)=试用员工 那么 工资=0
再滤 用工关系状态 =离职 并且 取历史期间数据字符型(计算规则名称 ,用工关系状态 ,-1 ,1)=正式员工 那么 工资=100
其余 工资=0
注意:“取历史期间数据字符型”这个函数是指定了所取的计算规则的,因此,如果所要取的字段上一期在指定计算规则里没有发薪记录,此函数是取不到值的。
当前期间为试用的,工资为0,正式的工资为100,如员工当期离职了按离职前用工关系状态发工资。如何写公式。
添加一个字符型的薪酬项目“用工关系状态”,设置公式取当前期间的用工关系状态。然后可设置公式:如果 用工关系状态=试用员工 那么 工...
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本文2024-09-22 21:28:02发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-120271.html
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