1、8.2,人力资源是单业务组织,默认最高一级组织为HR业务组织。所以员工是都需要有集团这一级组织的业务组织范围权限的。但是有集团组织的业务组织权限,主要是决定的在给用户分配业务权限时,可以切换到这个业务组织下去分配业务权限。如只在集团这个业务组织下给用户分配了薪酬核算模块的业务权限,其他模块单的业务权限并未分配,那么用户登录s-hr系统是只能看到薪酬核算模块做相应业务的。但是登录客户端进财务会计模块,无论是选择业务组织还是查看人员等,都是不能看到或选择到集团这个业务组织。因为这个用户并没有分配这个业务组织下的财务的相关业务权限的。

2、用户能查看到那些人员,是根据行政组织范围维护权限决定的。即行政组织范围里,没有给用户分配集团的行政组织范围,用户是不可能看到行政组织是集团的人员的。也不会因为有分配集团这个组织的业务组织范围就能看到集团的人员,因为业务组织不决定用户能不能查看这个组织的人员,只有行政组织范围才能决定。

所以,HR是单业务组织,财务等其他模块是多业务组织,不影响各业务模块下业务的处理和人员的查看。业务组织控制的是给用户分配业务权限时,能切换到那些组织下去分配这个业务组织下的业务权限;行政组织控制的是用户允许查看到那些组织和那些组织下的人员。