1、导入数据(如果导入模板中有多行,则都要取过来判断)的生效日期的年月这个时点、以及系统中已有数据的生效年月时点的发薪业务组织+任职+薪酬项目+启用状态的比例<=100%。

2、如果导入模板中的员工的费用承担组织名称,在表中已经存在,则判断导入后启用状态下的所有比例之和不超过 100%。如果员工姓名、组织名称存在重名的情况,则模板中必须录入员工编码、组织编码才能导入,否则不导入。

3、费用分摊设置的生效日期必须>=发薪任职的生效日期,并且失效日期必须<=发薪任职的失效日期。模板中没有录入失效日期时,导入时将其当做 2199-12-31 处理。