业务场景:

以累计收入为例:系统中的公式设置:累计收入 = 取计税累计项目值(20,2) + 应发合计

一个员工3月份开始发薪,3月份的累计收入为手工录入,4月份累计收入取值结果变为:3月份应发合计+4月份应发合计,不是应该上期的累计收入加上当期的应发合计吗?

问题说明:

现场是3月份在累计收入的薪酬项目中,直接维护的累计收入的值。但是,在薪酬项目的设置中,现场累计收入的计入个税累计项目设置的是应发合计,因此根据 累计收入 = 取计税累计项目值(20,2) + 应发合计 该公式,取值是取:纳税年度起始年月到2020年4月已结账的相同纳税单位的应发合计的汇总值加上当月的应发合计。

所以调整3月份的累收入薪酬项目中的值,仅对当期的累计收入有效,对后面的月份是不起作用的。

需要调整当月的累计数据的正确处理方法:

直接在应发合计中调整。如果不能在应发合计中调整的话,可以在添加一个薪酬项目,比如叫“累计收入调整值”,也将该薪酬项目的计入个税累计项目设置为累计收入,然后修改公式为:

累计收入 = 取计税累计项目值(20,2) + 应发合计+累计收入调整值

这样,在“累计收入调整值”里填写需要调整的数值即可。后面的期间自动也会取到这个数。