员工发生跨公司调动后,薪酬档案没有更新。薪酬汇总表查询a公司下可以查到此员工的薪酬,查询b公司也可以查询到此员工的薪酬。
所有薪酬报表在组织架构过滤查询时,查询的薪酬数据是核算人员的核算结果组织是该组织下的,或员工的发薪组织是该组织下的。
这个员工跨公司调动后,估计发薪的计算规则都是在同一个计算规则,同步了组织和职位,没有同步发薪组织,所以核算结果组织和发薪组织是不一样的。应该核算结果组织是A公司下的,发薪组织是B公司下的,所以在过滤两个组织时都能过滤到此组织的人员数据。
员工发生跨公司调动后,薪酬档案没有更新。薪酬汇总表查询a公司下可以查到此员工的薪酬,查询b公司也可以查询到此员工的薪酬。
所有薪酬报表在组织架构过滤查询时,查询的薪酬数据是核算人员的核算结果组织是该组织下的,或员工的发薪组织是该组织下的。 这...
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本文2024-09-22 21:22:39发表“s-hr cloud知识”栏目。
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