纳税单位只是薪酬的基础资料,并不是实际的行政组织,也与行政组织无直接关系。员工可以有多个纳税单位,可以在不同计算规则中发薪,也可以在不同计算规则中使用不同的纳税单位,所以纳税单位不能根据组织的调整自动更新。 需要根据业务的需求由用户自己调整。

如果需要员工发生组织调整后就能自动更新纳税单位。除非根据不同的组织去创建不同的计算规则,各计算规则根据对应的组织设置好纳税单位。然后设置智能匹配规则,员工发生调动后就添加到相应组织的计算规则中发薪。这样员工新加入到哪个计算规则中,就会取该计算规则的纳税单位为当前发薪的纳税单位。