1、现场累计病假分两类人员,一类是今年离职再入职中间间断一个月的人,一类是今年入职或年前已入职发薪未中断过的人员。需要先有一个薪酬项目能区分出这两类人员,用于设置过滤条件。

2、可使用函数 取员工指定多期薪酬项目汇总值(薪酬项目,相对开始年,开始月, 相对结束期间) 取累计的病假,对今年离职再入职中间间断一个月的人开始月取再入职日期的月份,可用取当前月([入职日期])取开始月;其他人员取今年的1月开始累计。