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问题1.员工社保档案中的参保日期和基数生效日期的作用?

参保日期:员工开始缴纳保险的日期。 基数生效日期:对应险种基数生效的日期。(薪酬核算中根据该基数的生效日期范围取社保数据)

问题2.参保规则中的个人缴费基数上限和单位缴费基数上限的作用,系统中如果个人缴费基数为0,则代扣社保计算不出来?

个人缴费基数上限:是指个人缴纳部分的基数的最高值,如员工缴纳的基数超过此数,不会按员工的基数计算个人缴纳,而是按该上限数计算个人缴纳。 单位缴费基数上限:是指单位缴纳部分的基数的最高值,如单位缴纳的基数超过此数,不会按单位的基数计算单位缴纳,而是按该上限数计算单位缴纳。

问题3.员工社保档案编辑基数生效日期保存后会生成基数历史,且无法删除 只有修改后的生效日期和修改前的生效日期不同,才会生成历史数据。

因为这个两个生效日期的社保数据。 如需要删除,请提单反馈,需后台删除处理。