使用:取分段定调薪值(薪酬项目名称,本月工作天数,工作日历名称) 即可。

薪酬项目名称,字符型;

本月工作天数:数值型,一般取员工当月应出勤天数;

工作日历名称:字符型。

功能:返回员工当月某固定项目的值,如有调薪则分段计算;

举例: 取分段定调薪值(职务工资,20,标准工作日历)

假如现在计算员工5月工资,员工于5.10由1000调薪到1500,于5.20调薪到2000,根据“标准工作日历”取到5.1~5.9的工作日天数为5天,5.10~5.19日的工作日天数为7天,5.20~5.31的工作日天数为8天;

则 分段定调薪值=取分段定调薪值(职务工资,20,标准工作日历)

计算过程和结果为:(1000*5+1500*7+2000*8)/20 = 1575;

实例:月基本工资=取分段定调薪值(“月基本工资“,当月工作日,“2016年工作日历“)