根据报错提示的职位和组织,发现该员工真实任职的确不是这个任职,员工职业信息也没有错误数据,检查发现组织调整员工调整记录的原组织和原职位取数错误,没有获取员工正确的原职位和原组织,所以调整生效的时候校验到员工不在这个错误任职上,目前可以手动在后台修改员工调整记录的原组织和原职位,让组织调整方案继续生效。