员工任职生效时的校验逻辑
员工任职生效时,生效日期不得早于任职组织和职位的最早生效日期,且生效时组织和职位必须是有效状态。
员工任职生效时的校验逻辑
员工任职生效时,生效日期不得早于任职组织和职位的最早生效日期,且生效时组织和职位必须是有效状态。
点击下载文档
本文2024-09-22 21:00:57发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-117329.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章