版本:V8.5sp1 、V8.5

入错职(入职时间) 如果这个员工入错职调整前, 1. 入职日期==任职开始日期==首次加入集团日期==本次加入集团日期==入司日期,则认为是新入职的员工,任职开始日期会反写入司日期。 2. 如果不相等,则认为是升级上来的员工,不反写,提示:如需要对其他日期型数据调整,请用员工信息导入模板维护。 现场这个问题属于第2种情况 ,入错职调整是不会修改入职日期 、入司日期 ,如现场的入职数据需要修改,则在员工员工关系状态页签进行编辑修改 入职时间字段即可