[操作步骤] 1、如果目标评估流程的出错节点不是最后一个节点,则可以由需要打分的下一节点人将流程打回,重新修改即可; 2、如果出错的是最后一个节点,则需要在[绩效过程控制]的[个人绩效方案]功能中,选择对应的被考核人,然后单击工具栏上的[重启目标流程]按钮,则该职员的所有评估节点都需要重新评价。