薪酬设计薪酬标准等设置都正确,但通过薪酬设计计算出来的岗位工资和职等工资对不上
[原因]
薪酬设计方案异常导致。
[概述]
原薪酬方案可能因为规划开始结束日期已过,在此基础上重新维护的方案,即便规划日期修改了,也无法正常获取对应的薪酬数据,只会获取到职务薪点项目,最顶层满足的薪酬数据。重建还在规划日期内的方案,可以正常进行定级定薪计算,问题解决。
薪酬设计薪酬标准等设置都正确,但通过薪酬设计计算出来的岗位工资和职等工资对不上
[原因] 薪酬设计方案异常导致。[概述] 原薪酬方案可能因为规划开始结束日期已过,在此基础上重新维护的方案,即便规划日期修改了,也无...
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本文2024-09-22 13:09:23发表“k3wise知识”栏目。
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