一、业务背景

员工列表的员工建错了所属公司，需要删除，或其他情况需要删除。

二、关键步骤

1、在员工列表反审核员工

已审核状态需要反审核，不然会提示“单据状态为暂存、创建或重新审核的数据才允许删除！ ”。

2、反审核并删除对应员工任岗明细

1）在【员工任岗明细】里找到对应要删除的员工的任岗明细，可以搜索员工编码来寻找。

2）勾选对应要删除的员工任岗明细，反审核，删除。（一般的这一步就可以了，个别被业务员占用的需要再删除业务员）

3）个别被业务员占用无法删除员工任岗明细的。在【业务员列表】直接删除对应业务员，可以搜索“职员”包含员工姓名（如张三）。此处不需反审核。删除完业务员之后，即可在【员工任岗明细】删除员工任岗明细。

3、删除员工

删除完员工任岗明细后即可在【员工列表】删除员工。

三、效果

员工被删除。

四、小结

1、一般情况下，员工没有填写任岗信息的，反审核后可以直接删除。

2、有填写任岗信息的员工，在删除时，需要先删除任岗信息。

3、员工任岗信息在【员工任岗明细】里删除。

4、如果业务员为采购员且被“物料-采购-采购员”引用，则无法删除业务员（这种情况可能该员工不需要删除）。

5、如果员工被费用报销单等单据使用，也无法删除（这种情况可能该员工不需要删除）。

6、多个账套的注意账套（公司）的选择要正确。

7、一般情况下，员工填写了任岗信息的，在【员工任岗明细】里反审核并删除对应任岗信息，然后反审核并删除员工即可。

图1 删除员工时提示“被‘员工任岗信息’使用”

图2 删除员工任岗明细时提示“被‘业务员’使用”

图3 业务员列表可以搜索职员包含员工姓名（此处员工姓名是测试），直接删除，不需反审核

图4 员工有填写任岗信息

图5 如果业务员被物料中的采购员引用，则不允许删除