【问题】: (FAQ)因违反厂纪厂规离厂的，在离职时能够加入黑名单，在招聘时有相应的提示信息。在系统中如何实现
版本: 7.0.1
模块: 员工管理
【答复】:
7.0.1版本在补丁PT049768中对此功能进行处理。在离职原因的基础数据处添加黑名单信息，在离职处理时，根据加入黑名单的信息进行对应的黑名单信息处理。具体操作步骤如下： 1.将组织切换到集团，基础资料-离职原因中，修改离职原因，勾选加入招聘黑名单 2.员工管理-人事事物处理-离职管理-离职处理编辑界面，选择离职人员 3.设置离职人员的离职原因，离职原因F7打开离职原因列表界面，若选择有勾选“加入招聘黑名单”的离职原因，则此离职原因类型的人员，会自动加入到招聘选拔的黑名单库中

7.0.1版本在补丁PT049768中对此功能进行处理。在离职原因的基础数据处添加黑名单信息，在离职处理时，根据加入黑名单的信息进行对应的黑名单信息处理。具体操作步骤如下： 1.将组织切换到集团，基础资料-离职原因中，修改离职原因，勾选加入招聘黑名单 2.员工管理-人事事物处理-离职管理-离职处理编辑界面，选择离职人员 3.设置离职人员的离职原因，离职原因F7打开离职原因列表界面，若选择有勾选“加入招聘黑名单”的离职原因，则此离职原因类型的人员，会自动加入到招聘选拔的黑名单库中