(FAQ)员工管理—人事事务处理—调配管理—跨组织调出时,当“目标员工池”不选择,即为空时,依然可以提交审核。并且当再想将该员工做调动时,系统提示该员工在调出中
(FAQ)员工管理—人事事务处理—调配管理—跨组织调出时,当“目标员工池”不选择,即为空时,依然可以提交审核。并且当再想将该员工做调动时,系统提示该员工在调出中
跨组织调出时,“目标员工池”不是必填项,可以不填,调出的员工会在“员工池”中;再进入跨组织调入,新增分录,“员工池选择框”会有刚才调出的人员,在这里,目标职位就必须填写了。因此跨组织调入和跨组织调出两个是相对应的操作。此外,在没有对调出的员工进行调入前,该员工就会一直在员工池中,是不能再作调出的。
跨组织调出时,“目标员工池”不是必填项,可以不填,调出的员工会在“员工池”中;再进入跨组织调入,新增分录,“员工池选择框”会有刚才调出的人员,在这里,目标职位就必须填写了。因此跨组织调入和跨组织调出两个是相对应的操作。此外,在没有对调出的员工进行调入前,该员工就会一直在员工池中,是不能再作调出的。
(FAQ)员工管理—人事事务处理—调配管理—跨组织调出时,当“目标员工池”不选择,即为空时,依然可以提交审核。并且当再想将该员工做调动时,系统提示该员工在调出中
(FAQ)员工管理—人事事务处理—调配管理—跨组织调出时,当“目标员工池”不选择,即为空时,依然可以提交审核。并且当再想将该员工做调动...
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本文2024-09-16 23:18:36发表“eas cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-eas-53737.html
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