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NC人力资源-二次开发插件介绍－跨行调配合同转移方案.doc
二次开发插件介绍－跨行调配合同转移方案需求描述：员工进行跨行调配时，要将该人的合同信息带入到调入行，并且不需要再重新签订合同，原合同仍起作用，调入行不必再对该人进行合同签订，直接进行合同的其它业务处理。解决方案：在合同模块增加两个节点:合同转移、合同接收，通过合同转移可以将跨公司调配的人员合同发送到调入公司，通过合同接收可以让调入公司接收调公司调配人员的合同，在调入公司接收合同的同时，对合同进行...
2024-04-24发布 425 浏览 3 页20 次下载347 KB
NC人力资源-5.02版薪资定调资数据同步到人员信息子集实现说明.doc
5.02版薪资定调资数据同步到人员信息子集实现说明云南分公司NC实施部刘鹏ynlp@ufida.com.cn解决问题：1、定调资数据不能在卡片报表中引用，不能生成调资审批表；2、跨公司调配后，目标公司看不到历史定调资数据；实现思路：在定调资数据表hi_psndoc_wadoc上定义一个触发器，该表数据变化时，将数据同步到一个自定义信息子集来保存定调资数据，实现实时更新。要点：1、使用前需要将hi_psndoc_wadoc表中的数据全部复制到信息子集...
2024-04-24发布 243 浏览 8 页19 次下载187 KB
NC人力资源-二次开发插件之档案管理插件.doc
二次开发插件介绍－档案管理插件HR实施服务总部二次开发组该插件帮助客户将档案管理的功能如档案目录管理、档案查借阅、档案转递集成到人力资源信息系统，当人力资源系统中完成人事变动的处理后，譬如人员调配等业务操作，系统还将自动产生档案缺件提醒，从而无缝整合人员的管理与人员档案的管理无缝结合起来。成功应用项目：长江三峡。适用版本：NC_HR5.01(oracle)。目录第1页共20页1档案管理基本概念...........................
2024-04-24发布 94 浏览 20 页42 次下载1.01 MB
NC人力资源-E-HR二次开发插件介绍.ppt
E-HR二次开发插件薪资总额管控插件自定义表单插件人事事件全流程管理插件档案管理插件业务插件财务凭证生成插件人员组织结构基础数据与外系统同步插件薪资福利发放缴交与外系统审批对接插件招聘网站对接插件系统集成插件人员登记表/岗位说明书word输出插件办公插件插件分类自定义表单插件该插件帮助客户实现人力资源的各项延伸业务支撑。用户自定义的单据不仅可以供人力资源部用户使用，更加可以供各个自助用户通过纯web的方式...
2024-04-24发布 177 浏览 31 页15 次下载2.41 MB
NC人力资源-假期计算节点几个字段的说明.doc
假期计算节点几个字段的说明HR实施服务部杨飞yangfei@ufida.com.cn节余天数=当前享有天数+上期结余天数-已休天数上期结余天数：上期结余天数结转到本年的享有天数：根据休假规则计算出来的当前享有天数：如果年假的结算方式是按年结算并且假期计算方式是按年计算则当前享有天数与享有天数相等如果年假的结算方式是按年结算并且假期计算方式是按月结算则当前享有天数与该人的到职日期有关，如果到职日期与计算日期是同一年，则当...
2024-04-24发布 393 浏览 1 页38 次下载20 KB
NC人力资源-通过单据模板自定义项实现入职申请单据信息扩展.doc
通过单据模板自定义项实现入职申请单据信息扩展申玉珺HR解决方案事业部(HBU)syj@ufida.com.cn用户需求：目前，在6101单据：人员入职申请单的表体中默认有些信息项，客户希望表体中显示：处室、岗位、岗位职级、报道日期，请问怎么实现？由于人员入职申请单的信息项扩展不能通过信息集、信息项实现，所以只能直接通过单据模板的自定义信息项实现此需求。实现步骤如下：1.登录集团，客户化模板管理模板设置单据模板设置工具...
2024-04-24发布 106 浏览 5 页18 次下载479.5 KB
NC人力资源-二次开发插件之薪资总额管控插件.doc
二次开发插件介绍－薪资总额管控插件HR实施服务总部二次开发组该插件帮助客户实现依据预算计划管控薪资发放。分为指标设置，预算制定，薪资发放审核预警，汇总查看4个方面。1.指标设置供用户自由定义薪资条中哪些项目汇总到已发总额中。2.预算制定供用户定义公司/部门的年/月预算总额。3.审核预警供用户每月发放薪资时自动获悉是否超出预算。4.汇总查看供用户清晰了解预算与实发的对照情况。成功应用项目：中国联通。适用版本：...
2024-04-24发布 497 浏览 5 页24 次下载1.79 MB
NC人力资源-二次开发插件介绍－人员登记表、人员花名册word插件.doc
二次开发插件介绍－人员登记表、人员花名册word插件HR实施服务总部二次开发组该插件帮助客户实现对人员登记表/人员花名册/岗位说明书等文档最严格的格式要求。在实际办公过程中，往往需要格式丰富的人员登记表，人员花名册或者岗位说明书的书面形式，并对格式要求非常严谨。只有专业的word等办公软件能够构造这样的格式。但是如果要手工填写word又非常耗费效率。该插件实现了与微软word软件的对接，利用word高效地满足这种需求...
2024-04-24发布 501 浏览 6 页14 次下载722 KB
NC人力资源-NC-eHR集成应用问题分析.doc
NC-eHR集成应用问题分析NC-eHR集成应用问题分析HR实施服务总部张英方zhangyfa@ufida.com.cn一、目前用友V5及以上版本NC财务和eHR人力可以实现集成应用应用注意事项：1、集团财务核算架构与集团人力资源管理架构是否统一协调问题2、人力资源的部门设置和管理与财务挂账核算需求是否一致问题3、人力资源的部门级次变更导致原有账务数据引用非末级的问题4、自有人员档案和劳务派遣、非法用工人员档案的分类管理问题5、人力要求规范...
2024-04-24发布 283 浏览 2 页37 次下载42 KB
NC人力资源-二次开发插件之自定义表单插件.ppt
二次开发插件介绍自定义表单应用HR实施服务总部二次开发组自定义表单概述自定义表单节点自定义表单信息集自定义表单配置自定义审批脚本自定义表单项目应用快速单据定制，减少二次开发时间，提高实施效率。自定义表单支持普通单据和审批流单据。自定义表单支持对hr信息集数据的修订功能。HR工具箱-自定义表单：自定义表单信息集自定义表单配置自定义表单审批脚本适用版本：NC_HR5.02、NC_HR5.5自定义表单概述自定义表单信息集完...
2024-04-24发布 306 浏览 20 页13 次下载2.2 MB
NC人力资源-人员离职撤销处理操作手册.doc
人员离职撤销处理操作手册深圳_刘奇liuqi@ufida.com.cn1问题现状业务人员误操作将某一员工进行了“离职处理”，想恢复之前此人员的状态。此种人为操作错误在系统前台已经无法进行恢复，只有从后台数据库进行调整。（上述现象建议加强培训与系统操作指导，尽量避免此类情况发生）2业务场景HR业务人员误将一员工进行了离职操作处理，发现错误后，通过新增“调配记录”的方式使其变回在职状态（其实此人员在系统中已经记录为返聘）...
2024-04-24发布 485 浏览 4 页23 次下载171 KB
NC人力资源-55考勤卡号导入变通解决方案.rar
NC人力资源-55考勤卡号导入变通解决方案.rar
2024-04-24发布 369 浏览 47 次下载2.45 KB
NC人力资源-eHR产品升级方案V2.1.rar
NC人力资源-eHR产品升级方案V2.1.rar
2024-04-24发布 189 浏览 20 次下载460.56 KB
NC集团报表（IUFO）-动态表应用的两种方式.doc
动态表应用的两种方式nchr产品支持部洪波hongbo1@ufida.com.cn方法一：在IUFO系统中维护档案，参照档案生成相应数据：首先在系统设置--代码节点中增加一个代码，比如就叫“客商”。在此“客商”下的成员档案中录入客户或客商档案。注意这里的编码要和NC客户编码保持一致。报表格式设计中创建动态区，动态区关键字随便取名，比如叫“客商编码”，参照代码中的“客商”。累计金额中提指标后，设置公式为：GLQM(2202,,,[客商辅助核...
2024-04-24发布 147 浏览 7 页23 次下载937 KB
NC集团报表（IUFO）-IUFO周报账里取数方案.doc
IUFO周报账里取数方案NC产品支持部吴洪英一、需求支持中遇到这样的需求：客户想要做一张资金周报，报表里有本周期初数，本周借方发生数，本周贷方发生数，本周期末数，这个几个公式怎么设置呢？二、分析可以设置一张关键字为“单位”、“周”的报表，然后设置账里取数函数。目前总账提供的函数，有日发生和日期末函数，没有周发生和周期末，所以，可以通过变通应用日发生和日期末函数得到一周内的发生和期末数。但是周的起始日...
2024-04-24发布 468 浏览 4 页17 次下载203.5 KB
NC集团报表（IUFO）-如何实现合并报表中内部交易表账里取数.doc
如何实现合并报表中内部交易表账里取数NC＆HR产品支持部吴洪英wuhy@ufida.com.cn一、取数前提合并报表实施过程中，要实现内部交易表账里取数，在方案设计时一定要注意以下几点：首先，相关科目要设置内部客商做辅助核算。以应收账款为例，账里的应收账款，并不是全部都要的抵销的，只有集团内部的应收账款，才需要抵销掉。给应收账款科目设置内部客商做辅助核算，才能根据科目和辅助核算内容，从账里取到需要抵销的数据；第二，...
2024-04-24发布 399 浏览 9 页44 次下载396 KB
NC集团报表（IUFO）-IUFO上年同期数取数问题解决方案.doc
IUFO取上年同期数问题报表中经常用到取上年同期的数的问题。总部推荐的公式是使用Mselect公式可以通过期间偏移取指标相对当前时间的前期或后期的值。如果取上年同期数则可以向前偏移12个月，或向前偏移一年，分为表示为mselect(‘货币资金年末数’,’月’,-12)，mselect(‘货币资金年末数’,’年’,-1)这样是使用指标函数通过表间取数实现，不能实现帐表联查。自己分析后得到另一方法：原3系统产品可以使用‘K（年）－1’可以实...
2024-04-24发布 369 浏览 1 页19 次下载28 KB
NC集团报表（IUFO）-IUFO与NC单位目录不同数据源单位信息配置.doc
IUFO与NC单位目录不同数据源单位信息配置nchr产品支持部洪波hongbo1@ufida.com.cnIUFO与NC的集成中，经常会遇到客户使的IUFO单位与NC单位编码/名称都不相同的情况，这样在配置各单位数据源时，每次都要修改重新输入“登录单位”信息，怎样才能让NC单位编码自动带过来呢，下面介绍一下设置方法：NC单位目录中没有00007单位报表单位目录公司00007，如何在每次配置数据源时自动带出NC单位0010101，不用每次都修改登录单位的信息。...
2024-04-24发布 283 浏览 4 页42 次下载411 KB
NC集团报表（IUFO）-利用IUFO动态表筛选实现合同到期预警.doc
利用IUFO动态表筛选功能实现合同到期预警NC产品支持部吴洪英NC中有预警平台。于是客户要求IUFO中也能实现预警功能。下面这是一个项目的例子。该项目不想使用NC中的合同管理。只想以动态表方式来管理全部合同。但要求能够在IUFO中实现合同到期预警功能。下面简单介绍一下实现方法。用于管理合同的动态表如下：动态区关键字是合同编号，主表关键字是单位和月。新建一张动态表，引用上表中的所有指标，取名为“将要到期的合同”。...
2024-04-24发布 468 浏览 3 页36 次下载143 KB
NC集团报表（IUFO）-IUFO取薪资数据.doc
IUFO取薪资数据HR解决方案事业部杨飞yangfei@ufida.com.cn一、做准备工作1、登陆集团，到客户化的HR工具箱-统计字典设置选择信息集类别：人员信息集增加信息集代码：增加后导入薪资福利项目。注意此处只能导入薪资福利项目，可能还需要薪资类别，薪资期间等需要自己手工增加。2、导入薪资福利项目后，根据视图的列名来增加需要的字段，例如：期间：如下图：年度：如下图：薪资类别，如下图：3、注意：做好以上工作后到iufo公式...
2024-04-24发布 332 浏览 5 页44 次下载184 KB

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