U8C服务小锦囊-应收、应付管理-单据调整的使用U8C实施与服务支持部 一、应用背景：收款单新增一个字段（记录是否开具收据），要求审核、核销、生成凭证后仍可修改单据该字段，这个需要怎么操作?二、实现步骤用单据自定义项记录“是否开具收据”，通过单据调整达到可以修改已生效单据的需求。注意：单据调整不是所有字段都可以调整，目前仅支持在调整方案下设置的那些字段。以下以单据使用表头自定义项2为例：一、增加单据调.
U8C服务小锦囊--合同管理--失效日期预警-U8C实施与服务支持部 一、应用场景：合同中维护了计划终止日期，希望系统能根据此日期实现预警功能：二、实现方案：1、预警条件配置登录公司（不要登录集团），打开【企业建模平台】-【任务中心】-【业务预警管理】-【预警条件配置】增加预警条目设置，维护预警名称和预警信息文件名（英文字母数字）2、预警条件预警条件选择“合同失效日期预警”CT-AlartDays表示：提前预警的天数.
u8c服务小锦囊-生产制造-作业量维护-U8C实施与服务支持部 1、工作中心维护，注意后续工艺路线参照选择的工作中心参照必须是“工时或机时”类的工作中心；当“能力核算标志”=工时，定额能力=工作日历上的小时*人员利用率;当“能力核算标志”=机时，定额能力=工作日历上的小时*设备利用率2、作业类型维护在作业类型浏览界面，单击〖增加〗按钮，系统将进入作业类型的维护界面，录入作业类型信息，项目输入完毕后，单击〖.
U8c服务小锦囊-生产制造-车间作业管理--U8C实施与服务支持部 一、基础设置1、工厂级参数设置：是否启用工艺路线Y2、物料生产档案：是否启用工艺路线3、工艺路线管理 工序参数：按照计量单位维护 工序类型：可以根据工作中心维护工序类型，并支持添加工序参数和工序资源；添加后等后续工艺路线添加时可以将该处值自动带出 工艺路线模板：主要为便于用户后续维护存货工艺路线，可以在该节点设置好固定的模板，后续工艺路.
审批流审批人制单时自己审批—U8C实施与服务支持部 问题描述：如果制单人是上级审批人，则他自己审批。采购订单pk_psndoc->getColValue(bd_psndoc,pk_psndoc,pk_psnbasdoc,getColValue(sm_userandclerk,pk_psndoc,userid,coperator))销售订单pk_psndoc->getColValue(bd_psndoc,pk_psndoc,pk_psnbasdoc,getColValue(sm_userandclerk,pk_psndoc,userid,coperatorid))前期设置
U8C服务小锦囊--销售管理--销售缺货信息登记管理-U8C实施与服务支持部 修改单据模版【30销售订单】表体把缺货和补货显示出来。同时在维护销售订单时需要选择两行数据，包含两行数据，再对相对应数据进行勾选【缺货】，因为缺货勾选后会删除此行数据，此时可以在销售缺货信息登记管理中查询到该行数据。缺补货信息登记管理的前提是已进行缺补货信息登记，在此处不能新增以及删除记录，只能修改记录。
U8C报销管理——报销审批走费用承担部门负责人——U8C实施与服务支持部 一、应用场景用户在提交报销单据时，审批流程希望按照单据的“费用承担部门”的部门负责人来1.整体思路1)【角色管理】创建角色2)【用户管理】关联业务员信息并委派角色3)公司层面检查【部门档案】是否维护负责人信息4)更新维护【审批流定义】5)单据验证2.具体步骤 【角色管理】创建角色路径：企业建模平台->权限管理->角色管理1.单击“新增”创建角色.
成员单位委托结算中心对外收款流程1、流程说明：本流程主要处理：成员单位对外往来，产生的应收款项结算需求。业务内容涉及银行转账收款、收取转账支票等，及后续的会计处理。即项目部收到外部支票时，并需要缴存到内部银行账户中产生的结算业务处理；前提是必须购买了CA认证.成员单位委托付款也可以从付款结算单发起,提交到资金组织生成委托付款书.操作原理和本文档一样.2、流程涉及单位：收款单位和所属上级结算中心3、流程操.
卡片报表人事报表设置1、卡片报表【人员信息管理】-【基本设置】-【人事报表设置】，新建文件夹，新建报表支持复制，粘贴，先选中报表，点复制，然后点粘贴即可设计报表设计卡片模式操作类似于excel表的操作，此处简单做一个简历单个字段获取，直接将右侧数据拖拽到左侧的格子里子集多条记录获取，先定义区域，然后将数据拖到区域内，选择显示几条2、word卡片报表新建报表，报表类型选择word卡片设计word卡片报表，word卡片操作.
人员引用操作（非HR）山西公司（主职）录入人员2018081601然后在河北公司，同样录入2018081601输入完 后，系统会提示是否引用引用山西公司人员，则此时界面信息会自动完善维护管理页签此时人员引用操作完成，在集团查询该人员，仅有一条记录人员引用操作（启用hr）北京公司引用py公司登录北京公司，打开人员信息维护登录py公司，确认引用
花名册设置花名册新建文件夹在【人员信息管理】-【基础设置】-【人事报表设置】新建文件夹选中文件夹，可以编辑文件夹名称和编码；也可以删除，删除前需要先将文件夹下的报表都删除新建报表新建报表，注意选择报表类型为花名册新建成功后，可以修改报表名称和编码，但是报表类型不能修改；可以删除支持复制粘贴选中报表点复制，然后点粘贴，修改编码和名称即可，复制的报表也不能修改报表类型设计报表点设计按钮进入设计界面选.
黑名单管理业务说明将本单位内的解聘人员、离退人员或外单位人员记入黑名单，并据此，对应聘人员、人员信息采集中的人员进行检测，如为黑名单中人员，则给出警告提示。项目说明人员编码：25位，在公司中可参照选择； 25位，对本单位人员是根据参照自动带出，对外单位人员是手工录入；身份证号：对本单位人员是根据参照自动带出，对外单位人员是手工录入；性别：对本单位人员是根据参照自动带出，对外单位人员可根据录入的.
关键人员管理业务说明关键人员：主要指在集团企业发展、管理过程中扮演着重要角色的关键性人员，主要包括：集团总部核心领导人员、下属公司领导班子成员、高级技术人员等其他关键性人员。项目说明人员组编码：28位，手工录入；人员组名称：80位，手工录入；人员组封存时间：日期型，记录人员组的封存时间；人员组说明：字符型，1000位，手工录入，记录人员组的备注信息；开始日期：日期型，记录关键人员每一条关键记录的开始日.
人员信息采集项目说明人员编码：40位，可手工输入，可自动生成； 200位，手工输入；人员类别：参照型，参照人员类别基本档案；性别：下拉选择，男或女，可根据身份证号自动识别；出生日期：日期型，手工输入，也可根据身份证号自动识别；身份证号：25位，手工输入，允许非15或18位；政治面貌：参照型，参照自定义档案；技术职称：参照型，参照自定义档案；参加工作日期：日期型，手工输入，可作为员工工龄的时间计算依据；.
人员信息维护项目说明人员编码：40位，可手工输入，可自动生成； 200位，手工输入；人员类别：参照型，参照人员类别基本档案；性别：下拉选择，男或女，可根据身份证号自动识别；出生日期：日期型，手工输入，也可根据身份证号自动识别；身份证号：25位，手工输入，允许非15或18位；政治面貌：参照型，参照自定义档案；技术职称：参照型，参照自定义档案；参加工作日期：日期型，手工输入，可作为员工工龄的时间计算依据；.
入职审批项目说明单据编号：28位，根据单据号管理中的生成规则自动生成；业务类型：20位，参照型，根据所选业务类型，可关联不同审批流程，申请单提交后将不允许修改；提交日期：根据当前登录日期自动生成；审批日期：根据审批人登陆日期自动生成；申请人：根据当前登陆人自动生成；审批状态：根据申请单的审批情况自动生成；备注：512位，支持数字、字母、汉字、符号等组合输入；操作说明审批人可以修改备注，然后审批最后一个.
人员信息查询项目说明人员编码：40位，可手工输入，可自动生成； 200位，手工输入；人员类别：参照型，参照人员类别基本档案；性别：下拉选择，男或女，可根据身份证号自动识别；出生日期：日期型，手工输入，也可根据身份证号自动识别；身份证号：25位，手工输入，允许非15或18位；政治面貌：参照型，参照自定义档案；技术职称：参照型，参照自定义档案；参加工作日期：日期型，手工输入，可作为员工工龄的时间计算依据；.
目录单位编制和部门编制—按人员类别..2维护人员类别.2设置参数.2编制设置.2单位编制.4部门编制.5 单位编制和部门编制—按人员类别——u8c服务运营部 维.
虚拟组织信息虚拟组织角色虚拟组织成员虚拟组织流程图虚拟组织信息界面信息项目说明虚拟组织编码：28位，用户可以采用数字、字母、汉字、符号等组合输入；虚拟组织名称：50位，用户手工输入；上级组织：参照型，可从已创建的虚拟组织和部门档案中选择；负责人：参照型，从虚拟组织成员中选择；创建日期：日期型，手工维护；撤消日期：日期型，根据虚拟组织撤消日期回写，不可直接维护；组织职责：大文本型，256位，用户手工输入.
