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④金蝶中国SHR应用支持部肖琪金蝶s-HRSHR员工变动假勤业务规则设置2021.10.282员工变动假勤业务规则设置功能介绍员工变动假勤业务规则设置操作步骤员工变动假勤业务规则设置常见问题目录3一、员工变动假勤业务规则设置功能介绍（一）员工变动假勤业务规则设置的功能：用户根据业务需求创建员工变动假勤业务规则，以该变动规则创建时设置的业务组织为既定业务.
这篇文档主要讲述了哺乳假的应用解决方案，包括哺乳假的规定、应用场景及问题描述、解决方案和注意事项。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，用人单位应当为哺乳期女职工安排每天1小时的哺乳时间，多胞胎则每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。文档提供了两种哺乳假的申请和统计方式，包括员工自行填写请假单和人事专员统一为员工录入休假信息。同时，文档还提醒用户注意系统推荐、上班前和下班后的休假方式，并说明了系统如何动态匹配迟到早退状态。
WIFI打卡地点设置移动端连接WIFI后，在移动端进入考勤中心-签到-设置中，可以看到当前连接的WIFI名称以及MAC地址，在打卡地点进行对照设置。注意事项：同时设置GPS和WIFI定位时，两者为“且”的关系，不是“或”。在GPS范围内，同时需要连接WIFI才可正常内勤打卡
这篇文档主要介绍了如何使用WIFI进行打卡地点设置的方法，并强调了同时设置GPS和WIFI定位时的注意事项。用户需要在移动端连接WIFI后，进入考勤中心-签到-设置中，查看当前连接的WIFI名称和MAC地址，并在打卡地点进行对照设置。同时，文档提醒用户，在设置GPS和WIFI定位时，两者必须同时满足条件，即必须在GPS范围内且连接了指定的WIFI才能正常进行内勤打卡。
如何实现请假单按兼职部门走流程此方案适用于单一兼职的情况，不适用多兼职的情况一、增加自定义项并添加到模板1、增加自定义项并分配。2、添加到UI模板。UI模板适用于web端操作。3、添加到移动表单，适用于移动端。二、服务目录增加流程变量：兼职标记1、编码和类型参数的编码与UI模板中的编码一致。{refcode:档案code,refurl:#service.url#/ref/static/js/uiref/refutil.html}2、类型手工输入string三、服务目录增加流程角色.
哺乳假应用解决方案1、引言根据《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间2、应用场景及问题描述根据规定，女职工的哺乳假可以为每天两次0.5小时，也可以合并为1小时，如何设置女职工的哺乳假规则，并完成哺乳假的申请和统计？3、解决方案哺乳假的休假类型为系统预制，无需另外增加，在休假规则中按.
人力云-假勤管理 2023年3月2日目录CONTENTPart11、服务概述服务综述2、现状痛点3、价值Part21、产品架构整体架构服务特性2、业务模型3、主要特性Part31、初始准备应用场景2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系Part4常见问题与解决PART1服务综述1、服务概述2、现状痛点3、价值1、服务概述假勤服务是在公司考勤制度的规定下，对员工出勤、休假、出差、加班等行为的规范和管理。假勤服务支持企业制定适合本.
Xxx公司人力服务操作手册假勤管理 YonSuite交付事业部1领域/模块概述1.1名词解释班次班次用于定义员工的工作时间，包括上下班时间、允许打卡时间范围、休息时段、工作时长等信息。班次定义好以后通过考勤规则分配给相应的员工。考勤规则考勤规则中可以分配规则的适用范围，和适用该规则的员工所使用的班次、打卡地点、工作日历、考勤方式，以及一些其它高级设置。排班一般适用于工厂车间、餐饮酒店、门.
不同休假类型按休假时长不同设置审批流 2022年7月24日目录问题场景及描述1问题分析2问题处理3问题拓展延伸4PART1问题场景及描述案例背景客户场景：人员请假三天以下只要部门负责人审批。如果三天以上就需要部门分管领导审批，如何处理？PART2问题分析问题分析按此需求是需要通过审批流中设置分支活动处理，此时需考虑两点：1.每个休假类型对应的时间单位不一样，所以要判断条件设置休假类型2.根据休假时长3天以下和.
YonSuite-人力服务-假勤管理YonSuite专家支持部2022年5月目录综述1场景2问题3Ø核心人力Ø假勤管理Ø绩效管理Ø薪酬社保Ø员工服务Ø培训学习Ø员工自助Ø部门管理Ø组织管理Ø人才盘点编制招聘PART1假勤管理-应用场景1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系1、初始准备1、初始准备2、业务流程3、专题应用4、报表分析5、周边关系1、初始准备-班次定义班次：1.考勤业务中的班次定义了员工工作日上下班的.
NCC2111休假额度导入方案1、引言项目上线初期，人员初始的休假额度要如何导入到系统里去？2、应用场景及问题描述项目上线初期，人员初始的休假额度要如何导入到系统里去？3、解决方案3.1在【假勤管理】-【假勤设置】-【休假额度】下，可以进行人员休假额度的计算、编辑、导入和期末结算。休假额度的手工编辑主要是对于上期结转和初始已休这两个字段的。如果在休假规则里该类别的额度来源是手工录入的话，那本期额度也是可以.
假勤相关的后台任务yan、假勤相关的后台任务总结NCC2111中，假勤相关的后台任务有考勤固定班次固化任务、考勤日报定时计算任务、考勤月报定时计算、考勤休假额度定时计算、考勤休假额度定时结算。2、各类后台任务应用及说明2.1考勤固定班次固化任务当考勤规则为固定班次时，需要配置考勤固定班次固化任务，否则考勤日报计算不出数据，且定时任务比如是在10号设置，现在考勤日报生成只有10号及之后的数据.
NCC2111员工排班导入方案1、引言排班制的考勤规则，如何通过excel快速给员工导入排班？2、应用场景及问题描述排班制的考勤规则，如何通过excel快速给员工导入排班？3、解决方案3.1在【假勤管理】-【假勤设置】-【考勤规则】下，考勤方式设置为排班制，选择供排班的签到班次。然后在【假勤管理】-【假勤设置】-【员工排班】里就能搜索出需要排班的人员。可以手工编辑，从左边的班次里选择班次后，在右边对应的日期下单击保存.
NCC2111考勤班次导入方案1、引言员工考勤的班次较多（如有常白班、晚班等），如何快速导入到系统中去？2、应用场景及问题描述员工考勤的班次较多（如有常白班、晚班等），如何快速导入到系统中去？3、解决方案3.1在【假勤管理】-【假勤设置】-【考勤班次】节点进行新增班次和导入班次。打开节点后点击“导入”按钮，进行模板下载。在下载好的Excel格式模板中维护班次数据信息。3.2Excel中维护数据有几点需要注意：a.所属组.
1友空间假勤管理功能消失【问题现象】人力服务-假勤管理的功能没有了，找不到了？【解决方案】1、新增有考勤管理权限的角色，勾上人力服务的【假勤管理】权限；22、对用户按角色的方式分配有考勤管理权限的.
