NCC1909 薪资分摊跨组织生成凭证客户服务支持中心 申玉珺1 引言NCC 产品，当客户在薪资档案节点，设置人员的财务组织财务部门与人员的任职组织、任职部门不一致，薪资分摊时需要实现跨组织生成凭证，但是在制单时报错，提示：平台设置了生成目标单据，但是入账设置没有设置有效的目标主组织。[来源单据编码:wa01->目标单据编码:C0]。如何设置才能避免出现错误提示，正常实现跨组织生成凭证呢？2 应用场景及问题描述NCC 版本，通过在入账规则定义中正确增加公式，实现薪资分摊跨组织生成凭证。3 解决方案3.1 薪资档案因为薪资分摊按照财务组织、财务部门分摊，所以要实现跨组织生成凭证，首先要在薪资档案节点，维护人员的财务组织、财务部门，制定为需要生成凭证的组织、部门。如图，需要将组织 01 的数据在组织 0101 中生成凭证。3.2 分摊方案分摊方案节点，不需要设置分摊条件，只需要根据实际凭证中的辅助核算，设置影响因素即可。比如：需要按照部门辅助核算，则影响因素，增加部门即可。3.3 入账设置（规则）要实现跨组织生成凭证，重点在于入账设置（规则）节点的公式设置。来源组织选择组织 01，影响因素公式，设置：$薪资分摊子表.分摊组织==[组织_业务单元_行政组织.组织 0101]，目标主组织公式：[账簿_财务核算账簿.组织 0101-基准账簿]，来源组织 01。3.4 转换模板在目标组织：组织 0101 中增加转换模板。3.5 薪资分摊薪资发放节点，薪资方案计算、审核、发放。薪资分摊节点制单。制单成功后，在单据生成节点，目标组织选择：组织 0101，查询可以看到生成的凭证。4 注意事项
