知识点：薪资管理-工资变动界面的替换功能

问题描述：如何在工资变动界面操作工资项目替换？

问题步骤或分析及应用价值：

工资变动的替换功能可以将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据，实现批量编辑的作用。

解决方案：

一、操作步骤

1. 勾选参与替换的人员范围，点击〖替换〗按钮，可全选所有人员参与替换。

2. 在“将工资项目”栏内选择被替换项目名称，在“替换为”栏内输入替换表达式；

注：

所输入的替换表达式所含字符，此处需用双引号括起来。

表达式中可包含系统提供的函数。（如下图所示）

3. 输入替换条件：

· 界面左边“下拉框”提供部门、人员类别、工资项目的参照。

· 界面右边选项窗，可输入选中的项目对应的数据内容即条件。部门、人员类别可参照输入过滤条件。

· 系统提供逻辑运算符的选择使用（＝,＜,＞,>=,<=,<>）。

· 单击最左边的逻辑选择框，可进行“且”、“或”的选择。

注：如未输入替换条件而进行替换，则所选择人员都参与数据替换

4. 点击〖确认〗按钮，系统将符合条件人员的相应工资项目内容替换。

二、具体举例

Ø 将所有人员的工龄加1

将项目：工龄，替换成：工龄+1，替换条件为空，即代表将所有人员的工龄加1。

替换后得到的工龄都增加了1：

Ø 将工龄为10年或以上的人员的住房补贴改为200元

将项目：住房补贴，替换成：200，替换条件：工龄＞＝10，即代表将符合条件的人员的住房补贴改为200元。

虽然全选所有人员，但是替换之后可以看到只有工龄大于大于10的，住房补贴变成了200：

Ø 字符型工资项目“职务”，将人员类别为“合同工”的职务内容替换为“兼职”字样

将项目：职务，替换成：”兼职”，替换条件：人员类别=合同工，即代表将符合条件的人员的职务改为兼职。

注意：替换内容为字符型时，要加上英文状态下的双引号。

Ø 基本工资项目要取1-2月绩效工资项目的合计金额

假设李四2020年1月份绩效工资是1000,2月份绩效工资是2500,2月份的基本工资要取1-2月较小工资项目的合计金额

选中李四点替换按钮，将项目：基本工资，点函数设置替换范围，替换成 LSSJ(“002“,2020,“004“,1,2,“绩效工资“)，替换条件为空。

替换后可以看到基本工资取到了绩效工资两个月的合计金额3500：

总结：

工资项目替换步骤：

1. 勾选或全选参与替换的人员，点击〖替换〗按钮；

2. 在“将工资项目”栏内选择被替换项目名称，在“替换为”栏内输入替换表达式；

3. 如要设置条件，输入替换条件；替换条件为空代表要替换选择的所有人员；

4. 点击〖确认〗按钮，系统将符合条件人员的相应工资项目内容替换。