知识点：计算福利补缴金额、薪资模块如何取福利补缴金额

应用价值：

企业或个人经常因各种原因未能按时缴纳保险或者缴费基数、缴费比例等发生变化，需要补缴福利费

福利补缴步骤：

1、【福利业务】-【福利补缴】，选择对应的会计期间、福利地区和福利方案

2、点“补缴” ，弹出界面勾选要补缴的福利类别、输入开始日期和截止日期、选择需要补缴的人员

注意：人员在福利档案中账户状态是“正常”或“计提”，且人员档案里是审核状态，补缴才会显示

3、点“完成”

福利缴交中，补缴月对应的会计期间里，如有此人员的数据，则取该月福利缴交中的数据，没有则取本月福利缴交中的数据

4、检查带出的缴费基数、缴费比例、缴费金额是否正确，如不正确，点修改或批改，可以修改缴费基数、缴费比例和缴费金额

5、点“计算”（如数据已经正确无需做此步）

弹出提示：“是否计算比例公式？”，选择“是”会根据福利方案设置的比例，会重算缴费比例，选择“否”，则只根据福利方案中的计算公式重算缴费金额

6、点“汇总式”，会按人员+缴费基数+缴费比例进行汇总显示

薪资模块取福利补缴金额：

工资项目设置里，设置人事与薪资项目公式如下

内容：福利数据.个人缴费金额

方式：求和

勾选所有记录

条件：福利数据.福利方案 等于 “XXX“

福利数据.福利类别 等于 “XXX“

福利数据.会计年 等于 【会计年度】

福利数据.会计月 等于 【会计期间】

福利数据.缴存类型 等于 “1“

总结：

1、人员在福利档案中账户状态是“正常”或“计提”，且人员档案里是审核状态，补缴才会显示

2、福利补缴可以直接修改缴费比例、缴费金额、缴费基数

3、福利缴交中，补缴月对应的会计期间里，如有此人员的数据，则取该月福利缴交中的数据，没有则取本月福利缴交中的数据

4、薪资模块可以设置公式取福利补缴数据，补缴对应的缴费类型为“1“，方式为求和