变更记录产品版本更新内容更新日期V5.0.025初始版本2023年09月01日1 简介1.1 功能介绍员工资格认证产生结果后，通过HR提前配置好的结果通...
1 简介1.1 功能介绍任职资格标准配置功能，主要支持HR结合任职资格等级方案，完成分层、分类的任职资格标准构建，以提供给企业内的不同组...
1 简介1.1 功能介绍结果通知模板配置功能，主要支持HR按照企业文化自定义配置认证、申诉结果的通知模板，从而给员工传递更情感化的通知内...
1 简介1.1 功能介绍通过工作流将任职资格的认证活动进行编排，实现差异化的认证流程管理。1.2 应用场景基于不同企业在资格认证流程差异...
问题描述任职资格认证和职级评定的区别？如何结合企业的业务场景和管理诉求提供解决方案?问题解答1、任职资格和职级评定的业务含义任职资格...
1 简介1.1 功能介绍考核评委可根据任职资格标准中的能力素质项要求，完成对员工的认证考核。1.2 应用场景考核评委完成对员工的考核。1.3...
1 简介1.1 功能介绍决议评委可根据认证考核各评委的反馈内容，裁定员工的最终认证结果。1.2 应用场景决议评委完成对员工认证的结果裁定...
1 简介1.1 功能介绍作为任职资格认证流程的起点，认证申请功能支持HR帮助员工发起认证申请；其次在认证流程启动后，HR可以实时跟踪管理范...
1 简介1.1 功能介绍HR根据员工的认证申请信息，安排其后续认证考核、结果决议环节的评委人员。1.2 应用场景HR启动员工的认证考核。1.3 ...
1 产品概述1.1 产品介绍为实现全方位人才管理，企业需根据岗位要求和人才需求构建任职资格管理标准，并基于标准建立认证流程，对任职者必...
1 简介1.1 功能介绍基于任职资格业务管理需要，企业可制定周期性的任职资格认证计划，设置名称、周期、起止日期等基本信息，同时框定计划...
问题描述任职资格等级是什么？如何应用于任职资格标准和认证流程中?问题解答任职资格等级是用来划分差异化的任职资格标准，如初级、中级、...
1 简介1.1 功能介绍员工收到资格认证结果后，如果对认证结果存有异议，则可以进行认证申诉，HR收到申诉后，进行认证申诉的受理和意见征询...
问题描述当员工对任职资格认证的结果有异议时，可以进行认证申诉，HR在进行认证受理时，可以向员工的直接上级或相关人员进行意见征询。为什...
