1.1 功能介绍

人力成本项目是对人力成本进行分类核算的类目。一般按照人力成本分析需求及参照财务对人力成本统计的要求进行设置。

1.2 应用场景

在薪酬成本业务中，人力成本项目主要承担薪酬项目与财务核算科目的衔接作用。

1.3 系统路径

【HR基础服务云】→【人力成本基础服务】→【项目基础设置】→【人力成本项目】

2 主要操作

2.1 主要操作

示例：某集团薪酬成本与财务对应关系如下：

如上表所示对应关系，需新增“总额应发”“代扣税”“社保公积金”“福利费”四个人力成本项目。

步骤1：进入人力成本项目列表，点击【新增】

步骤2：维护基本信息创建组织、编码、名称、国家/地区、项目类别、精度尾差处理等

与薪酬项目建立关联关系：

【薪酬福利云】→【薪酬成本】→【薪酬项目映射】→【算发薪组织层映射】

【薪酬福利云】→【薪酬成本】→【薪酬项目映射】→【薪资核算组层映射】

在与薪酬项目关联时，需要在如上路径选中薪酬项目，再选择对应的人力成本项目。即可实现项目间的关联。在计算成本分摊结构时，会将薪酬项目转换为人力成本项目，参与成本分摊。

注：【薪资核算组层映射】优先级高于【算发薪组织层映射】。若同一个薪酬项目同时存在两层有效映射，则计算成本分摊结构时，薪酬项目优先转换为薪资核算组层映射上的人力成本项目。

与财务会计科目建立关联关系：

【财务云】→【智能核算机器人】→【基础设置】→【凭证模板】

在与财务会计科目建立关联时，需要在如上路径配置记账科目，再在分录筛选条件中选择对应的人力成本项目。即可实现会计科目与人力成本项目间的关联。在生成会计凭证时，会将人力成本项目转换成会计科目，进行财务入账。

配置步骤详见凭证模板功能介绍：https://vip.kingdee.com/article/117296445761335040