确定员工社保基数时,需要使用员工定调薪数据或上一年度薪酬数据,如何配置?
1 问题描述
确定员工社保基数时,需要使用员工定调薪数据或上一年度薪酬数据,如何配置?
2 解决方法
社保专员可以通过维护社保取数配置,从薪酬管理_定调薪项目、薪资核算_累加器/累加结果取数,用于后续社保侧的业务。
步骤1:创建基数取值项目,用于承载薪酬福利云的取数结果;
路径:社保个税云→中国社保→社保体系→社保基数计算→基数取值项目
步骤2: 于薪酬福利云维护社保基数取数配置,包括:取数来源、查询时间范围,并关联基数取值项目;
路径:薪酬福利云→薪酬基础服务→通用配置→基础配置→社保基数取数配置
社保基数取数配置的字段说明:
字段 | 说明 |
基数取值项目 | 取数配置与取值项目一一对应,关联后取值项目将承载取数后的结果。 |
取数来源 | 目前支持定调薪项目、累加器两个来源: 1、定调薪项目:从薪酬管理→定调薪档案,定调薪信息薪酬结构中的定调薪项目取数; 2、累加器:从薪资核算的累加结果中取数 |
查询时间 | 1、查询时间是相对概念,例如在按规则生成基数时维护的险种基数生效日期是2023-03-01,若查询时间选择今年时,默认查询2023年范围内的数据;若查询时间选择去年,默认查询2022年范围内的数据;若查询时间选择上月,默认查询2023年2月的数据;若查询时间选择本月,默认查询2023年3月范围内的数据。 2、若查询到多条数据,默认取最新的数据。 |
3 适用版本
金蝶云·星瀚V7.0及以上。
确定员工社保基数时,需要使用员工定调薪数据或上一年度薪酬数据,如何配置?
1 问题描述确定员工社保基数时,需要使用员工定调薪数据或上一年度薪酬数据,如何配置?2 解决方法社保专员可以通过维护社保取数配置,从...
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本文2024-09-22 23:28:57发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-133307.html
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