如何通过转正考评收集待转正员工的转正评价
1 产品概述
1.1 功能介绍
通过转正考评收集待转正员工的转正评价。
1.2 应用场景
人事专员向导师、直接上级等角色或指定相关人收集员工的试用期表现,采用‘星级评分机制’给待转正员工进行打分,为后续的转正流程审批提供直观有力的考评分数及相关意见。
1.3 系统路径
【核心人力云】→【试用及转正】→【试用期人员】
2 主要操作
步骤1:在试用期人员列表下,勾选符合条件的员工发起转正考评,选择转正“考评模板”,自动带出该考评模板对应的“考评分数计算方式”(允许按需调整该计分方式);
步骤2: 按需勾选考评角色(含员工本人、导师、直接上级)和指定相关人,点击“确定”,成功发起考评任务;
步骤3:考评人在消息中心接收考评任务后需及时进行处理,从实际情况出发,就每个考评题目逐一打分,更精准对试用期员工做出转正评价;
步骤4: 当考评人成功提交考评意见后,人事专员可在试用期信息单内查看详细的考评意见,随时跟踪转正考评进度。
如何通过转正考评收集待转正员工的转正评价
1 产品概述1.1 功能介绍通过转正考评收集待转正员工的转正评价。1.2 应用场景人事专员向导师、直接上级等角色或指定相关人收集员工的试...
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本文2024-09-22 23:25:48发表“云星瀚知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-xinghan-132973.html
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