考勤计算的通过出差地点判定是否算入实际出勤
考勤计算的通过出差地点判定是否算入实际出勤,如何通过出差地点判定当天的实际出勤天数。
我们这边的场景是这样的,在考勤项目里面增加有生活补贴天数,项目,生活补贴天数=实际出勤天数+出差天数,但是不是所有的出差都会算入生活补贴的天数里面,只是出差地点为某些地方的时候才会算入生活补贴的天数,请问一下各位大神,这个问题该如何解决呢?我们又在考勤计算中看到可以通过出差地点进行判定
个人觉得可以这样,你再新增一个考勤项目A专门汇总出差到某地的出差天数,比如:
如果 出差目的地=A,那么 考勤项目A=出差天数,否则 考勤项目A=0;
然后就用你的项目:生活补贴天数=实际出勤天数+考勤项目A
我们这边的场景是这样的,在考勤项目里面增加有生活补贴天数,项目,生活补贴天数=实际出勤天数+出差天数,但是不是所有的出差都会算入生活补贴的天数里面,只是出差地点为某些地方的时候才会算入生活补贴的天数,请问一下各位大神,这个问题该如何解决呢?我们又在考勤计算中看到可以通过出差地点进行判定
个人觉得可以这样,你再新增一个考勤项目A专门汇总出差到某地的出差天数,比如:
如果 出差目的地=A,那么 考勤项目A=出差天数,否则 考勤项目A=0;
然后就用你的项目:生活补贴天数=实际出勤天数+考勤项目A
考勤计算的通过出差地点判定是否算入实际出勤
考勤计算的通过出差地点判定是否算入实际出勤,如何通过出差地点判定当天的实际出勤天数。我们这边的场景是这样的,在考勤项目里面增加有生...
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本文2024-09-17 00:41:09发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62578.html
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