入职离职业务与考勤档案
问题a:入职是否能设置为自动拥有考勤档案对应默认考勤制度?
问题b:离职是否从离职日期开始考勤档案默认失效?
a、您好,入职之后,PTM4及之前的版本,需要在未建档案里面,手动新增考勤档案(新增时,考勤制度、假期制度、默认班次等,用系统内设置的默认值)。2.0版本,已经增加自动生成考勤档案的后台事务,不需要手动操作。
b、离职后,考勤档案内,员工也是显示离职状态,但是在考勤计算时,离职日期后的都不会进行计算。要想考勤档案完全失效,可以在员工离职后禁用该员工考勤档案。------收到谢谢!
a、您好,入职之后,PTM4及之前的版本,需要在未建档案里面,手动新增考勤档案(新增时,考勤制度、假期制度、默认班次等,用系统内设置的默认值)。2.0版本,已经增加自动生成考勤档案的后台事务,不需要手动操作。
b、离职后,考勤档案内,员工也是显示离职状态,但是在考勤计算时,离职日期后的都不会进行计算。要想考勤档案完全失效,可以在员工离职后禁用该员工考勤档案。
入职离职业务与考勤档案
问题a:入职是否能设置为自动拥有考勤档案对应默认考勤制度?问题b:离职是否从离职日期开始考勤档案默认失效?a、您好,入职之后,PTM4及...
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本文2024-09-17 00:40:28发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62500.html
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