为愉悦而设计，金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1正式发布！
各位亲爱的小伙伴们：
金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1作为中大型集团企业首选人力资源管理平台，经过多年发展，产品模块完整、功能齐全，现以更丰富的数据分析、更友好的业务体验、更稳定便捷的实施保障作为产品迭代的核心思想。在本版本主要新增与优化了如下重大特性：
更丰富的数据分析：
1. 工作台支持穿透、联动、钻取数据，设计器同时支持更多贴心设置；
2. 管理者分析为管理者提供了更丰富的主题分析，增强了员工流动分析，增加了分析数据的穿透、联动、钻取，为各级管理者呈现多方面的HR数据，辅助团队管理相关决策。
更友好的业务体验：
1. 支持非共享模式的活动编排：支持标准活动、标准单据、专业领域视图活动设置，预置多种常用员工活动，满足多场景员工HR服务需求；
2. 薪酬总额提升：实际发生的员工薪酬费用与额度关联起来，通过预警、执行监控等实现薪酬总额的及时管控，让使用过程更透明，有效管理人力成本；
3. 发薪/激励额度执行分析：直观查看额度的使用和结余情况；环比、同比不同年度、期间的额度使用情况；多维度深层次展示薪酬的使用情况，实现整体薪酬回报分析；
4. 核算计算链：支持对复杂计算的中间结果记录跟踪，让每一次核算都有迹可循；
5. 薪酬核算引入校验：薪酬核算过程的各种数据检查，业务约束等支持提供过系统自动校验处理，提升薪酬核算效率和准确性；
6. 考勤跨店支援：支持部门缺人时，可通过支援单发起跨部门协作，并且支持按部门核算出考勤数据传递给薪酬做费用分摊计算；
7. 跨公司调动后假期额度重算与自动结转：员工跨公司调动后，按调动日期进行额度折算，并将调动前的剩余额度结转到调动后继续享用；
8. 持绩效汇总考核：将员工同周期不同模式的绩效数据（考核分数/等级、指标分数/等级、指标业绩值）按规则进行汇总，对员工进行整体绩效评价；
9. 用户体验持续优化：移动多分录单据审批体验改造；工资条确认方便跟踪；电子合同多签章；用人部门参与简历筛选；支持业务部门参与招聘，自助上传应聘简历。
更稳定、便捷的实施保障：
1. 安全可信支持人大金仓数据库；
2. 隐私字段底层加密：通过配置实现隐私字段底层加密，确保安全合规。
3. 与星空企业版/星空旗舰版/星瀚实现组织、员工、出差单、代发单、凭证一体化集成
4. 主数据接口支持自定义配置；
5. 实施工具：初始化中心导航式引导初始化过程，简化实施步骤；配置迁移工具新增配置项考勤假期、考勤制度、考勤公式，薪酬提报方案、提报周期、提报方案；
6. 用户体验持续优化：移动多分录单据审批；工资条确认方便跟踪；电子合同多签章；用人部门参与简历筛选；支持业务部门参与招聘，自助上传应聘简历。
除了以上新特性之外，还有诸多优化的功能，具体请参见产品发布说明及用户手册。
金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1的用户手册：请在金蝶s-HR Web端首页的”帮助“界面中下载。
安装部署说明：
产品发布说明：
初始化及升级指南：
自定义配置指南：
产品集成指南：
产品功能说明：
产品演示手册：
s-HR多语言资料：
产品培训课件：
对于产品演示账套、s-HR多语言包，请到以下链接下载：
https://iknow.kingdee.com/inbiz/wcm/km/#knode-detail/knodeId/9abd4745-156b-4987-92cb-638ee50ea519
【备注】：
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关于金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1新增特性培训课程，请访问以下链接下观看：
1、新特性培训：https://vip.kingdee.com/school/topic/507190162225551104
2、产品微课堂：https://vip.kingdee.com/school/topic/513363833226877440
为愉悦而设计，金蝶s-HR Cloud V8.8 SP1正式发布！
本文2024-09-22 22:29:06发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接：https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-126887.html
