停薪主要作用是,停薪的人员,核算向导中可选人员里就不能再被选中到了;员工只要从计算规则里删除了,无论是否有停薪都是不发薪了,只是如果没有做停薪,如果想给员工发薪,可选人员里还是可以选择此员工添加进计算规则发薪的。所以无论是单业务组织还是多业务组织,是否要给员工做停薪,主要是看您是否想要此员工今后都不要在核算向导可选人员里展示,如果无所谓,可以不用停薪。如果想要,就停薪。