社保档案:

社保档案与薪酬档案唯一的不同是:任职记录的展示上,社保档案里只展示新添加进来的最新任职记录,而不展示所有的任职记录。

在数据隔离上,薪酬档案的数据是按发薪业务组织隔离的。但是社保档案不是。员工可以创建多个社保业务组织,可以在不同的社保业务组织上维护社保档案信息,但是在社保缴纳状态中设置是否正常缴纳时,只有一个社保业务组织的社保险种数据能设为正常缴纳。不同发薪业务组织都可以取到这个正常缴纳的社保信息计算社保。

定调薪档案:

目前定调薪档案还没有智能匹配规则,所以如果不启用“启用预置规则处理变动员工的定薪调薪档案”的参数,员工变动后是不会自动生成薪酬档案的。同理,因为定调薪档案还没有智能匹配规则,所以智能批规则的启用与否不影响定薪调薪的这个参数是否生效。

定薪调薪档案里的数据按业务组织隔离,对应发薪业务组织只能取到对应定调薪业务组织上的数据。