员工组织或职位调整之后,在薪酬核算时,仍能计算出以前职位的薪酬数据是什么原因。
产品版本:V8.5sp1
问题出在都是同一个业务组织。薪酬取定调薪数据是按业务组织隔离,并不是按行政组织隔离,因为现场是单业务组织,所以不存在定调薪薪酬数据取值时的隔离。
8.5sp1环境在用户查看定薪调薪档案时,只是控制了用户只能查看自己行政组织范围内的定薪调薪人员的档案,和该档案中的薪酬结构数据也只能查询调薪职位是用户权限范围内的记录。但这只是不允许查看,并不是不允许取值。所以员工调动后,薪酬计算取定调薪数据时,可以取到异动前调薪的数据。
员工组织或职位调整之后,在薪酬核算时,仍能计算出以前职位的薪酬数据是什么原因。
产品版本:V8.5sp1 问题出在都是同一个业务组织。薪酬取定调薪数据是按业务组织隔离,并不是按行政组织隔离,因为现场是单业务组...
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本文2024-09-22 21:15:56发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-118982.html
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