因不同地区可能有不同的社保政策,社保的上下限、缴费比例和计算方法可能有不同。所以系统是支持创建不同的参保规则,员工是可以在不同参保规则中的。

根据国家政策,员工不能同时在多地缴纳社会保险,所以薪酬取值时,只取员工该险种当月最新生效日期的一条记录;因此,不同参保规则中,不支持同一个险种有相同生效日期。