员工李某是兼职任职在a医院,a医院的核算人员一共有六人,包括李某,在薪酬核算向导第二步点“同步组织岗位”后李某就不见了
产品版本:V1.5
该员工所属组织变动过,因此在薪酬向导中“同步组织岗位”后,计算规则中该员工的所属组织也发生了变化,而操作用户又没有该员工新组织的行政组织范围权限,因此看不到这个人。
有2个解决方法: 1、给用户分配给员工新组织的行政组织范围权限。 2、在薪酬档案中给该员工添加一个核算组织为原组织,用组织范围权限大的用户将该员工从计算规则中删除,然后重新添加,添加时选择核算组织为原组织的一条分录即可。
员工李某是兼职任职在a医院,a医院的核算人员一共有六人,包括李某,在薪酬核算向导第二步点“同步组织岗位”后李某就不见了
产品版本:V1.5 该员工所属组织变动过,因此在薪酬向导中“同步组织岗位”后,计算规则中该员工的所属组织也发生了变化,而操作用户又没...
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本文2024-09-22 21:15:34发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-118940.html
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