分析:离职变动操作配置

职位操作:

需要终止主职位、终止所有兼职职位,新增目标职位为主职位

可能原因:

1、该职员员工有一条兼职任职记录(不是变动产生的)有问题,无法通过这个变动操作终止,,需要客户自己手动终止

解决方式:在线修复

2、现场做了自定义配置变动操作,配置不正确引起

3、变动记录上的职位数据存在错误,没有对应的数据导致终止职位时程序报错

4、这个人的任职经历的fpositionState为空