④内部公开请勿外传审批流需要设置审批人为员工的上级领导，以下以采购员为例写的操作文档，如果同样是采购员岗位，但是不同的采购员有不同的上级采购主管，建议建立不同的采购员岗位和采购主管岗位，比如采购员1岗位，采购员2岗位，采购主管1岗位、采购主管2岗位，采购员1岗位对应的上级岗位为采购主管1、采购员2岗位对应的上级岗位为采购主管2。1、设置好岗位信息，在采购员岗位上添加上级岗位为采购主管2、设置员工任岗3、用...
④内部公开请勿外传【上级姓名】这一字段不存在实体，所以通过下面的方法进行结构配置和查询配置1、打开客户端【动态扩展平台高级版】，导入实体【职员_任职情况】，点击【元数据校验】，复制对应的PK值2、administrator账号登录网页版s-HR，打开【开发平台】——【结构配置】，选择【创建】3、按照下图输入信息，完成后保存即可1/4④内部公开请勿外传4、打开客户端的【动态扩展平台高级版】，找到【员工_个人信息】实体，按照...
//输入变量sqr//输出变量position申请人职位//输出变量zjsj申请人直接上级职位//输出变量jjsj申请人间接上级职位StringBuffertStrSql=newStringBuffer();StringBuffertSql=newStringBuffer();StringBufferkSql=newStringBuffer();tStrSql.append(selectFPOSITIONIDfromt_hr_emporgrelationwherefleffdt={ts2199-12-31}andfpersonid=+sqr+andFASSIGNTYPE=1andFISINNER=1);com.kingdee.jdbc.rowset.IRowSetrowSet=com.kingdee.eas...
④内部公开请勿外传1、在视图com.kingdee.eas.basedata.org.app.Position.list中加入
④内部公开请勿外传1.导入模版2.复制出PK值3.结构配置，创建，输入复制出的值1/3④内部公开请勿外传4.查出员工个人信息的PK值5.结构配置输入复制出的PK值，命名员工_个人信息_上级姓名，修改字段别名2/3④内部公开请勿外传6.查询配置中加入新创建的上级姓名字段7.动态查询上添加后查询即可。3/3
④内部公开请勿外传员工列表套打上级姓名员工档案袋卡业务数据源,添加下图的实体添加实体上的字段套打模板添加字段(下面以员工信息维护列表为例子)1/5④内部公开请勿外传2/5④内部公开请勿外传套打效果3/5④内部公开请勿外传说明:若要套打具备多行记录的员工,需要在套打模板使用数据表4/5④内部公开请勿外传套打效果5/5
问题：工作流中如何取获取申请人的间接上级职位id处理方案：工作流脚本处理操作步骤如下：1、定义流程变量//输入变量：personid是申请人id//输出变量：sjspr三级审批人职位ID2、输入变量赋值，操作如下图所示//输入变量：personid是申请人id//输出变量：sjspr三级审批人职位IDpersonid=AtsLeaveBill.entries.person.id;java.sql.Connectioncon=com.kingdee.bos.framework.ejb.EJBFactory.getConnection(__bosContext);java.sql....
按照职位管理里面设置的负责人，取行政部门负责人：1.新建两个外部类型变量AdminOrgUnitID、userid,userid要设为数组。2.在提交节点把费用承担部门的id输到AdminOrgUnitID3.在提交节点后置脚本放以下脚本4.审批节点的参与人配置为变量userid。StringBuffertStrSql=newStringBuffer();tStrSql.append(selectFIDfromT_PM_USERwhereFpersonidin(selectFpersonidfromT_ORG_PositionMemberwherefpositionid=(selectFPARENTIDfromT_OR...
第一步：复制系统自带的“考勤异常预警”第二步：修改复制的预警模版第三部：预警消息设置取职员上级，间接上级等等可以也是一样的设置动态接收人从人员功能对象中找对应函数如下图：
//zhiwei=RjM8Z9bWQ/+g19NHX2nJE3SuYS4=;定义两个变量zhiwei和shangji即可，zhiwei为获取的职位id,shangji是需要返回的内容java.lang.StringparentPostionID;java.lang.StringBuffersql=newjava.lang.StringBuffer();sql.append(selectfparentidFPARENTIDfromt_org_positionHierarchywherefchildid=);sql.append(zhiwei);sql.append();java.sql.Connectioncon=com.kingdee.bos.framework.ejb.EJBFactory.getConnection(__bosCon...
在岗位日常维护里将岗位的上级岗位修订或者变更后，这个岗位对应的员工的职等信息没有了，应该调整岗位的上级关系对应员工的职等没有变化的。我在变更或修订过程中“最高职等”和“最低职等”没有选择，如果选择了“最高职等”，则这个岗位对应的员工的职等信息都会变成最高职等。财会部普通员工这个岗位的上级岗位由财会部经理变成了财会部副经理财务部里的员工职等信息都没有了
1/4用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《公司级次变化后上级公司控制参数无法修改的解决方案》建立日期：2013-08-01修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-06162/4文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-08-01用友NC产品支持部V1.0版本领域模块备注3/4目录公司级次变化后上级公司控制参数无法修改...
1/8用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《NC55上级分配科目变更操作》建立日期：2013-08-01修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2013-06822/8文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2013-08-01王韬产品支持部V1.0版本领域模块备注3/8目录NC55上级分配科目变更操作............................................
PBC考核-上级下达基本流程1、引言PBC考核中，指标由上级或者指定人员下达。增加考核方案的时候指定指标的下达人，开始填报后，下达人到指标下达去下达指标，然后填报结束后开始评分，评分完成后结果审核，再发布结果。2、应用场景及问题描述PBC考核中，指标由上级或者指定人员下达。增加考核方案的时候指定指标的下达人，开始填报后，下达人到指标下达去下达指标，然后填报结束后开始评分，评分完成后结果审核，再发布结.
1G9司法监狱软件接收上级下发的样表【问题现象】G9司法监狱报表体系，如何接收上级下发的样表？【原因分析】先建立好报表体系，再登陆报表体系的过程中接收即可。上级下发的文件一般后缀为.ufo文件。【解决方案】1.首先新建一个报表体系，如：宜春市2.新建报表体系后，再返回报表系统，登陆新建的报表体系3.登陆后，.
1G9导入上级下发的分析表【问题现象】上级下发一个分析表文件，如何导入到软件的分析表中进行查询？适用版本：G9【原因分析】直接把接收到的文件拷贝到安装路径下具体报表体系的测算表中，即可在软件的分析表中直接查看。【解决方案】1.收到的文件包解压后，共4张分析表（每张分析表4种格式）2.打开G9安装路径，找到.
