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④如何只同步某些组织、某些职位下的人员，或指定某些人员不能同步？金蝶中国大企业技术支持部2020/10/312功能界面8.2及以下版本，功能菜单如下：8.2最新补丁，同步控制功能如上（按职位来设置、批量设置同步控制属性，是较新的补丁加的功能）。低版本的同步工具只支持按人员、组织来设置不同步。3功能界面8.5,8.6版本，菜单入口和功能界面如下：8.5版本，按职位设.
人员辅助核算值非法解决方案1、引言报销单据做结算后，可以通过会计平台的配置生成会计凭证传回总账模块。2、应用场景及问题描述资金结算单据生成会计凭证之前，需要在系统中做好相应的配置，比如总账凭证模板、科目对照表等。生成凭证时可能会遇到一些报错信息，例如提示：错误信息：辅助核算值非法异常原因：根据模板第[13]行辅助核算配置,辅助核算项[人员]中不存在该辅助核算值[涂荣庭]解决办法：1、检查凭证模板辅助核算配.
员工排班选不到人员--YonSuite在线服务部 产品线：Yonsuite领域：人力服务模块：假勤管理业务场景：维护好了考勤规则，为什么到员工排班那看不到人员，只能看到一个人员？业务场景分析：一般从以下三个方面思考：1.考勤规则的考勤方式是否有问题？2.考勤规则的适用范围？3.人员的假勤档案有异常？查看考勤规则：考勤方式是排班制，并且适用范围也选择了相应人员。再去检查假勤档案：发现人员都维护了结束日期是2020‐11‐3.
NCC2105人员转正流程方案1、引言NCC2105启用人力资本模块，试用人员需要进行转正在系统如何操作？2、应用场景及问题描述NCC2105启用人力资本模块，试用人员需要进行转正在系统如何操作？3、解决方案3.1试用人员如何增加：入职登记节点新增人员时，在试用记录下增加一行试用情况（不维护试用结果），然后保存后工作信息的试用会自动回写成【是】。3.2如果需要走转正申请和审批，则在人员变动管理-转正办理节点操作：选择人力.
人员入职流程及人员管理常见问题详解2023年11月17日目录CONTENTS人员入职流程介绍1人员管理常见问题介绍2人员入职流程介绍入职3种方式直接转档一般适用无需在系统走流程，直接采集然后转档的企业走入职审批流程需要在系统走审批流程，流程通过后自动转档走发放offer的流程一般适用大型集团性企业，入职需要发送offer，对方接受offer人员入职3种方式人员入职流程-直接转入人员档案 启用人力资源模块，增加人员需要到入职.
NCC2111人员入职推式生成定调资申请方案1、引言人员入职，会根据企业的薪资标准体系，确认该人员的薪资标准，入职后如何自动推送定调资申请单给薪资专员。2、应用场景及问题描述人员入职，会根据企业的薪资标准体系，确认该人员的薪资标准，入职后如何自动推送定调资申请单给薪资专员。3、解决方案具体操作步骤如下：3.1【动态建模平台】-【流程管理】-【业务流程定义】下点击新增按钮，增加一个业务流程定义。工具栏中将单.
NCC2111人员调配推式生成定调资申请方案1、引言人员通过调动办理进行组织内调动后，如何自动的生成定调资申请单？2、应用场景及问题描述人员通过调动办理进行组织内调动后，如何自动的生成定调资申请单？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1【动态建模平台】-【流程管理】-【业务流程定义】下点击新增按钮，增加一个业务流程定义。工具栏中将单据和动作驱动拖选到右边界面，用连接线连接好。单据类型分别选择“人员调配”和“.
NCC2111离退人员导入1、引言已启用人力资本模块，需要把历史离退人员的信息导入系统，如何导入？2、应用场景及问题描述已启用人力资本模块，需要把历史离退人员的信息导入系统，如何导入？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1入职登记节点，更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。选择导出的子集，必须同时导出人员基本信息、组织关系、工作记录三张表，其他子集需要导入的话，根据需要选择。注意：在导出.
NCC2105人员兼职办理方案1、引言NCC2105启用人力资本模块，人员要在其他单位/其他部门进行兼职，在系统如何操作？2、应用场景及问题描述NCC2105启用人力资本模块，人员要在其他单位/其他部门进行兼职，在系统如何操作？3、解决方案3.1要走兼职申请单提交审批，则在人员变动管理-兼职办理节点进行操作。新增兼职申请单：选择对应的兼职人员，主要维护生效日期和兼职信息。人员类别可以通过【动态建模平台】-【基础数据】-【.
NCC2111人员入职推式生成合同签订方案1、引言NCC2111人员入职后，自动生成人员合同签订记录。2、应用场景及问题描述NCC2111人员入职后，自动生成人员合同签订记录。3、解决方案具体操作步骤如下：3.1【动态建模平台】-【流程管理】-【业务流程定义】下点击新增按钮，增加一个业务流程定义。工具栏中将单据和动作驱动拖选到右边界面，用连接线连接好。单据类型分别选择“人员入职”和“合同签订”。选择驱动图标，进行设置动.
NCC2105人员离职流程方案1、引言NCC2105启用人力资本模块，要对人员进行离职办理，在系统如何操作？2、应用场景及问题描述NCC2105启用人力资本模块，要对人员进行离职办理，在系统如何操作？3、解决方案3.1离职办理节点，选择异动类型后新增离职申请单，提交审批。3.2NCC2105离职申请单提交审批是走审批流还是工作流是由TRN0006参数控制的：参数值为否则走工作流，为是则走审批流。3.3我们以工作流为例来设置流程：完整的离.
NCC2105人员入职流程方案1、引言NCC2105启用人力资本模块，人员入职在系统如何操作？2、应用场景及问题描述NCC2105在入职登记节点录入人员信息-转入人员档案或者生成入职申请，可通过设置审批流或者工作流，在录用办理节点提交入职申请，审批通过后，为待入职人员发送offer，并对接受offer人员操作入职确认。3、解决方案3.1入职登记节点新增人员，维护人员相关信息。保存后可对该人员不走审批直接入职则进行转入人员档案，.
NCC2105新增人员批量导入方案1、引言NCC2105已启用人力资本模块，如何把人员批量导入系统中？2、应用场景及问题描述2.1项目上线期初，在职人员信息太多，如何批量导入？2.2NCC2105入职的人数较多，依次录入到系统工作量太大，如何批量导入系统？3、解决方案具体操作步骤如下：3.1入职登记节点，选择人力资源组织后，在更多-导入数据，导入界面，点击“模板下载”，导出模板。3.2选择导出的子集，必须同时导出人员基本信息、.
人员调配、离职提示存在未完成单据解决方案yan、应用场景及问题分析公司离职或者调配往往要走审批流程，需要通过离职办理或者调配办理完成离职或者调配，但经常会碰到单据保存的时候提示有未完成的单据，但又找不到，如果单据只是保存状态，且离职、调配单据只有申请的用户才能查询到，其他的用户查不到。所以不知道是哪个用户操作的，无法进行删除重新做单据。2、产品分析由于人力资源的申请单据只有申.
u8c2.5人员档案档案自动生成编码规则设置-u8c运营服务部 本文档以人员编码规则为：PS+公司编码+四位流水号为例两个部门，分别从人员管理档案编码规则和人员信息采集编码规则设置说明PART1：人员管理档案第一步：【动态建模平台】—【二次开发平台】—【参数设置】—【参数模版管理】节点将参数BD035改为显示第二步：重新打开【参数设置】节点将参数BD035改为是第三步：单据号管理-对象表识管理，请根据项目实际情况设置单.
