NCC企业绩效Excel表样设计（05）多模型区-一键设计模式1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系.
NC65企业绩效Excel表样设计（11）文本浮动1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例就是希.
NCC共享服务绩效看板应用方案lu应用价值和优化方向财务共享己经成为大型企业财务变革的主要趋势，越来越多的企业正在实施这一财务管理模式。而对于一个企业来讲，有效的绩效管理是其良好运营的关键所在；对于整个集团企业来讲，完善财务共享服务中心的绩效评价，是引导其财务变革迈向成功的途径之一。NCC绩效管理，新增智能绩效看板功能，利用技术手段自动提取计算绩效数据，并将.
NCC企业绩效Excel表样设计（22）表样打印 版本NCC22071引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩.
NCC企业绩效Excel表样设计（08）嵌套多维浮动表1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例.
NCC企业绩效Excel表样设计（09）输入文字（设置数据类型）1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。.
NCC绩效看板应用方案1应用价值和优化方向财务共享己经成为大型企业财务变革的主要趋势，越来越多的企业正在实施这一财务管理模式。而对于一个企业来讲，有效的绩效管理是其良好运营的关键所在；对于整个集团企业来讲，完善财务共享服务中心的绩效评价，是引导其财务变革迈向成功的途径之一。NCC绩效管理，新增智能绩效看板功能，利用技术手段自动提取计算绩效数据，并将绩效数据可视化的形式展现出.
NCC企业绩效Excel表样设计（25）滚动函数 版本NCC21111引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩.
NCC企业绩效Excel表样设计（20）维度的大档案机制 1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易，影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展.
PBC考核-组织绩效系统应用解决方案1、引言企业需要对各个组织做绩效考核，系统设置考核方案的时候考核对象可以设置为组织。2、应用场景及问题描述企业需要对各个组织做绩效考核，系统设置考核方案的时候考核对象可以设置为组织。3、解决方案3.1基础设置1、绩效期间的设置在人力设置-基础设置-绩效期间下生成期间，期间类型根据需要选择。2、考核等级的设置在人力设置-基础设置-基础档案-全局（集团）下选择考评等级，新增.
NCC企业绩效Excel表样设计（21）复制表样/套表 1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本.
NCC企业绩效全面预算Excel表单设计手册一、安装企业绩效管理平台Excel客户端1、环境要求操作系统要求：Win7、Win10。目前Excel客户端插件不支持MAC系统。硬盘空间要求：至少C盘200M空间。Office版本：office2007(版本号为：12.0.6762.500以上)、office2010。目前因为office兼容性问题，不推荐使用office2013以上版本。目前不支持WPS免费版本。Office安装要求：Excel必须支持“.NET可编辑性”。操作系统当前用户必须要有系统管理.
NCC企业绩效Excel表样设计（17）万元表 1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易，影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案.
NCC企业绩效Excel表样设计（02）一键设计1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例就是希.
NCC企业绩效Excel表样设计（03）表样设计管理1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例就.
NCC企业绩效Excel表样设计（10）浮动单元格类型1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例.
NCC企业绩效Excel表样设计（06）浮动表1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例就是希望.
NCC企业绩效Excel表样设计（07）多维浮动表1引言NCC产品里，表样设计的自由度越来越高，整个表样的设计都在Excel端完成。看起来excel端的表样可以自由发挥、天马行空，但其实整个表样设计需要非常严谨。表样的设计好坏，直接关系后续业务规则，控制规则的设置难易；影响整个表的运行效率。好的表样可以减少后续问题发生，增加报表填写的效率，还可以让后续分析简单明了，易于扩展。本系列案例就是.
以绩效工资为契机快速推动U8HR在事业单位的应用用友U8-HR业务部2009年9月大纲 背景 解决方案 推进思路 义务教育学校实施绩效工资 疾病预防控制等专业公共卫生机构和乡镇卫生院等基层医疗卫生事业单位 其他事业单位实施绩效工资2009年1月1日起2009年10月1日2010年1月1日事业单位绩效工资改革三步走国务院规定：事业单位全部实施绩效工资事业单位的特征原则二绩效工资事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者.
绩效管理产品培训U8HR开发部 2009年10月9日课程编号： 业务流程图 产品概要介绍 产品演示一、业务流程图数据接口关系图产品接口关系图 业务流程图 产品概要介绍 产品演示2.9人力资源—构建绩效过程管理体系绩效辅导绩效计划绩效评价绩效反馈 建立考核指标库 制订考核方案 目标管理/行动计划 工作计划/总结 日常工作指导/沟通 关键事件 工作总结 绩效评价 绩效排名 绩效面谈 绩效申诉及处理 绩效应用1、.
