财务系列课程第3讲社保缴交业务介绍智能客服部赖丰2022年6月9日目录社保简介及其组成1社保缴交额计算2社保缴交业务账务处理3职工社保简介及其组成工伤保险养老保险失业保险生育保险住房公积金职工社保：单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保。对职工而言现在通常说的是“五险一金”。医疗保险2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。2019年3月25日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》未来五险将合并成四险。有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。社保缴交额如何计算？社保缴交额单位缴交额个人缴交额缴交基数单位缴纳比例缴交基数个人缴纳比例社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。•养老保险20%•医疗保险8%•失业保险2%•工伤报销0.4%•生育保险0.8%•住房公积金12%•按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。单位补缴额个人补缴额•按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。•养老保险8%•医疗保险2%•失业保险1%•工伤报销0%•生育保险0%•住房公积金12%缴交比例根据各地的缴交规则也会有不同。社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。账务处理计提单位社保借：管理费用-社保销售费用-社保贷：应付职工薪酬-社保等从工资代扣个人部分借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款（个人部分）缴纳社保借：应付职工薪酬-社保其他应付款（个人部分）贷：银行存款
