YonBIP高级版人力资本产品手册组织机构管理大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises2版权用友集团未经用友集团的书面许可，本产品手册任何整体或部分的内容不得被复制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本产品手册的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬请留意。请注意：本产品方案手册的内容并不代表用友所做的承诺。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3变更记录编写人版本修订人审核人起止时间修订/审核章节修订/审核内容大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises4目录版权..2变更记录..31.通用按钮..82.系统登录..93.组织机构管理..103.1.组织管理..103.1.1.组织管理..103.1.1.1.功能描述..103.1.1.2.操作步骤..103.1.1.3.组织新增..103.1.1.4.组织修改..173.1.1.5.组织删除..173.1.2.部门信息..183.1.2.1.功能描述..183.1.2.2.操作步骤..183.1.2.3.部门新增..183.1.2.4.部门删除..383.2.职等职级..403.2.1.功能描述..403.2.1.1.划分职等..403.2.1.2.划分职级..403.2.2.操作步骤..403.2.2.1.新增职等..403.2.2.2.删除职等..433.2.2.3.复制职等..443.2.2.4.职等设置..463.2.2.5.启用停用..48大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises53.2.2.6.职等输出..503.2.2.7.新增职级类别..523.2.2.8.修改职级类别..533.2.2.9.删除职级类别..543.2.2.10.输出职级类别..553.2.2.11.附件管理..583.3.职务管理..603.3.1.功能描述..603.3.2.操作步骤..603.3.2.1.新增职务..603.3.2.2.删除职务..623.3.2.3.复制职务..633.3.2.4.启用停用..653.3.2.5.职务输出..663.3.2.6.新增职务信息..683.3.2.7.修改职务信息..693.3.2.8.删除职务信息..703.3.2.9.查询职务信息..713.3.2.10.导入职务信息..743.3.2.11.输出职务信息..783.4.岗位管理..813.4.1.岗位序列..813.4.1.1.功能描述..813.4.1.2.操作步骤..813.4.1.3.新增岗位序列..813.4.1.4.修改岗位序列..823.4.1.5.删除岗位序列..833.4.1.6.启用停用岗位序列..83大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises63.4.1.7.复制岗位序列..843.4.1.8.输出岗位序列..863.4.2.基准岗位..883.4.2.1.功能描述..883.4.2.2.操作步骤..893.4.2.3.新增基准岗位..893.4.2.4.修改基准岗位..903.4.2.5.删除基准岗位..913.4.2.6.输出基准岗位..923.4.3.岗位信息..943.4.3.1.功能描述..943.4.3.2.操作步骤..953.4.3.3.新增岗位信息..953.4.3.4.修改岗位信息..963.4.3.5.删除岗位信息..973.4.3.6.查询岗位信息..973.4.3.7.导入岗位信息..983.4.3.8.变更岗位信息..1023.4.3.9.输出岗位信息..1053.5.组织管理范围..1083.5.1.功能描述..1083.5.2.操作步骤..1083.5.3.新增组织管理范围..1083.5.4.修改组织管理范围..1113.5.5.查询组织管理范围..1113.5.6.删除组织管理范围..1133.5.7.重置组织管理范围..1143.6.组织机构图..116大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises73.6.1.功能描述..1163.6.2.操作步骤..1163.7.常用查询分析..126大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises81.通用按钮：修改：添加：删除：刷新：首页：末页：上一页：下一页：设置大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises92.系统登录测试环境网址一：http://10.10.18.190:88/yonbip/resources/workbench/public/common/main/index.html登录步骤1）打开谷歌浏览器，输入网址：2）回车后出现单点登录的界面，填写用户名和密码即可。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises103.组织机构管理3.1.组织管理3.1.1.组织管理3.1.1.1.功能描述组织机构是人力管理的基础，主要用于构建银行组织体系、职务、岗位体系。其中，在人力资本管理中主要使用：行政组织体系和人力资源体系。3.1.1.2.操作步骤功能节点:【人力资本】-【组织机构管理】-【组织信息】3.1.1.3.组织新增1）点击“组织信息”，点击“新增”。2）红色*字段为必输项，信息填写完成后点击“保存”。组织职能只用勾选人力资源和行政组织。3）【组织主管】页签可以进行“增行”、“删行”操作，维护本组织的主管信息。4）通过勾选组织的行政属性，定义集团内组织（业务单元）间的行政上下级关系，达到大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises11构建行政组织体系。5）通过勾选组织的人力资源职能，指定上级人力资源组织，构建人力资源组织体系。上级HR组织可为空。6）点击“保存”。7）进入【人力资本】-【组织机构管理】-【组织管理】-【组织功能启用】功能节点，进行组织分配。8）点击“设置”，勾选“天津分公司”，进行组织分配。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises129）进入【动态建模平台】-【权限管理】-【角色管理】-【业务类角色】功能节点，点击“新增”进行组织分配。10）点击“角色编码”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1311）点击“已分配组织”，点击“分配组织”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1412）可以根据实际业务需求，进行删除和修改。13）进入【动态建模平台】-【权限管理】-【角色管理】-【管理类角色】功能节点，点击“新增”进行组织分配。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1514）点击“角色编码”。15）点击“已分配组织”，点击“分配组织”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1616）可以根据实际业务需求，进行删除和修改。17）点击【人力资本】-【组织机构管理】-【组织管理】-【组织信息】可以查看新增的组织。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises173.1.1.4.组织修改功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【组织管理】-【组织信息】1）进入组织信息，点击修改按钮。2）修改字段信息点击保存。如下图所示，置灰字段不能修改，点击“确定”。3.1.1.5.组织删除功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【组织管理】-【组织信息】1）进入组织信息，点击删除按钮。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises182）点击“确定”。3.1.2.部门信息3.1.2.1.功能描述部门是组织内部按照职能搭建起来的分层结构，是企业最末级的组织单元。选择某一机构，左树显示该业务单元下的部门结构。3.1.2.2.操作步骤功能节点:【人力资本】-【组织机构管理】-【部门信息】3.1.2.3.部门新增1）进入部门信息信息，选择机构后点击确定，如下图所示。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises192）选中部门，点击添加按钮，填写信息后保存。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises20大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises213）选择某一业务单元，则左树显示该业务单元下的部门结构。4）维护该部门的基本信息，包括“编码”、“名称”、“上级部门”、“部门职责”、“部门负责人”、“部门主管”等信息。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises225）“部门变更历史”页签中，记录该部门的变更记录。6）点击“部门变更”，可以进行部门的更名、合并、撤销、组织内转移和跨组织转移。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises237）点击“部门变更”，点击“更名”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises248）点击“部门变更”，点击“合并”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises25大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises26大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises279）点击“部门变更”，点击“撤销”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises2810）点击“部门变更”，点击“组织内转移”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises29大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises30大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises31大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises32大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3311）点击“部门变更”，点击“撤销”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises34大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3512）点击“导入”，点击“模板下载”。13）选择“导出信息集”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3614）进行“导入”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3715）选择“新增”/“更新”/“覆盖三种方式，以“新增”为例，进行导入。16）点击“部门版本化”，选择“部门组织版本化”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3817）点击“确认”，可以生成新的版本组织。3.1.2.4.部门删除1）进入部门信息，点击删除按钮。2）弹出对话框点击确定。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises39大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises403.2.职等职级3.2.1.功能描述3.2.1.1.划分职等不同职务类别下，工作性质不同或主要职务不同，但其职责轻重、工作繁简复杂情况以及任职资格等条件都相同的职级归纳为职等。职等为全局、集团两级应用。全局级维护的职等可以在集团引用，但不能修改、删除。3.2.1.2.划分职级定义全局统一或集团统一的职级类别，在职级类别下，可分别定义该职级类别下的职级档案。设置职务类别和岗位序列时可引用已设置的职级类别，同时设置职务类别/岗位序列下职级与职等的对应关系。3.2.2.操作步骤3.2.2.1.新增职等功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）点击“新增”。2）输入信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises413）点击“修改”，可以修改职等信息。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises424）点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises433.2.2.2.删除职等功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）勾选想要删除行，点击“删除”。2）点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises443.2.2.3.复制职等功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）勾选要复制行，点击“复制”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises452）复制行全部显示在【职等-全局】节点。3）勾选需要删除的行，点击“删除”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises463.2.2.4.职等设置功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）点击“设置”。2）红色选中部分，可以进行删除和锁定。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises473）点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises483.2.2.5.启用停用功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）点击“启用”按钮。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises492）关闭想要取消启用的行。3）勾选“显示停用”按钮。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises503.2.2.6.职等输出功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职等-全局】1）点击“打印”，选择“输出”。2）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises51大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises523.2.2.7.新增职级类别功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职级类别-全局】1）选中“职级类别”，点击“新增”。2）输入职级类别编码、职级类别名称，点击“新增”，添加职级列表。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises533）手动输入“职级编码”和“职级名称”，点击“保存”。3.2.2.8.修改职级类别功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职级类别-全局】1）点击“修改”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises542）可以根据实际业务需要，修改红色框内的信息。3）勾选想要修改的行，可以实现“新增”、“插入”、“复制”和“删除”功能。3.2.2.9.删除职级类别功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职级类别-全局】大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises551）点击“删除”。2）点击“确定”。3.2.2.10.输出职级类别功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职级类别-全局】1）点击“打印”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises562）点击“输出”。3）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises57大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises583.2.2.11.附件管理功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职级类别-全局】1）点击“附件管理”。2）选择上传方式。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises59大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises603.3.职务管理3.3.1.功能描述构建全局统一或集团统一的职务体系，管理职务的基本信息、工作目标、工作职责、工作权限、素质指标等子集信息。支持查询职务信息、联查职务的现任职人员、曾任职人员。每个职务可以继承其所属职务类别的职级。职务信息可在全局、集团两级定义。全局级定义的职务信息可以在集团引用，但不能修改、删除；在新增职务信息前，必须先建立职务类别；3.3.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职务管理】-【职务类别-全局】3.3.2.1.新增职务功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务类别-全局】1）点击“新增”。2）输入信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises613）点击“修改”，可以修改职务信息。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises624）点击“保存”。3.3.2.2.删除职务功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务类别-全局】1）点击“删除”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises632）点击“确定”。3.3.2.3.复制职务功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务类别-全局】大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises641）勾选要复制行，点击“复制”。2）复制行全部显示在【职务-全局】节点，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises653.3.2.4.启用停用功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务类别-全局】1）点击“启用”按钮。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises662）点击“确定”。3.3.2.5.职务输出功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务类别-全局】1）点击“打印”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises672）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises683.3.2.6.新增职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）点击“新增”。2）编辑“职务基本情况”，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises693.3.2.7.修改职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）选中“职务列表”。2）点击“修改”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises703）点击“保存”。3.3.2.8.删除职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）选中想要删除的行，点击“删除”。2）点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises713.3.2.9.查询职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）点击“查询”。2）设置查询条件，点击“查询”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises723）点击“职务人员”，可以查看“现任职人员信息”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises734）点击“职务人员”，可以查看“现任职人员信息”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises743.3.2.10.导入职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）点击“导入”。2）点击“模版下载”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises753）选择“导出信息集”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises764）下载模版。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises775）选择文件，上传结果。6）导入成功。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises783.3.2.11.输出职务信息功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【职等职级】-【职务信息-全局】1）点击“打印”。2）点击“输出”。3）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises79大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises80大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises813.4.岗位管理3.4.1.岗位序列3.4.1.1.功能描述岗位序列指企业工作内容，任职资格相似的岗位集合，如研发序列、营销序列，可以建立多级岗位序列。3.4.1.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【岗位管理】-【岗位序列-全局】3.4.1.3.新增岗位序列1）选中“岗位序列”，点击“新增”。2）填写新增项目信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises823.4.1.4.修改岗位序列1）选中想要修改的岗位序列，点击“修改”。2）输入想要更改的信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises833.4.1.5.删除岗位序列1）选中想要删除的岗位序列，点击“删除”。2）点击“确定”。3.4.1.6.启用停用岗位序列1）勾选“启用”按钮，点击是否启用。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises842）点击“确定”。3）勾选“显示停用”，可以显示已经停用的岗位序列。3.4.1.7.复制岗位序列1）点击“复制”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises852）选择“岗位序列”项目，点击“下一步”。3）点击“完成”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises863.4.1.8.输出岗位序列1）选择“打印”。2）选择“输出”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises873）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises883.4.2.基准岗位3.4.2.1.功能描述支持建立全局统一或集团统一的基准岗位库，管理基准岗位的基本信息、任职资格、岗位职责等子集信息。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises893.4.2.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【岗位管理】-【基准岗位-全局】3.4.2.3.新增基准岗位1）点击“新增”。2）输入信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises903.4.2.4.修改基准岗位1）点击“修改”。2）修改基准岗位信息，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises913）点击“确定”。3.4.2.5.删除基准岗位1）点击“删除”。2）点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises923.4.2.6.输出基准岗位1）点击“打印”。2）点击“输出”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises933）选择导出文件格式，支持自定义“工作表名称”和“行数阈值”，点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises943.4.3.岗位信息3.4.3.1.功能描述岗位信息子集有：基本信息、任职资格、岗位职责、素质指标等。可以查看岗位说明、岗位结构树。联查岗位的在职人员，曾任职人员，下级人员。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises953.4.3.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【岗位管理】-【岗位信息-组织】3.4.3.3.新增岗位信息1）进入岗位信息组织的界面后，先选择人力资源组织。2）进入岗位信息界面，点击“新增”，填写岗位信息。3）填写岗位编码、岗位名称、所属部门、岗位序列、成立日期。表体页签按实际信息填写。填写完成后，点击保存。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises963.4.3.4.修改岗位信息1）进入岗位信息，点击“修改”。2）修改完成后，点击“保存”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises973.4.3.5.删除岗位信息1）进入岗位信息，点击“删除”。2）点击“确定。3.4.3.6.查询岗位信息1）点击“查询”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises982）自定义查询条件。3.4.3.7.导入岗位信息1）点击“导入”。2）点击“模版下载”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises993）选择导出信息集。4）打开模板。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1005）上传文件。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1016）选择数据导入方式。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1023.4.3.8.变更岗位信息1）点击“变更”，可以进行岗位的更名。2）修改信息，点击“确认”。3）点击“变更”，可以进行岗位的合并。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1034）点击“确认”。5）点击“变更”，可以进行岗位的撤销。6）点击“确认”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1047）点击“显示撤销”，可以看见已撤销的部门。8）点击“更多”，选择“岗位关系树”，可以查看岗位关系。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1053.4.3.9.输出岗位信息1）点击“更多”，点击“打印”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1062）点击“更多”，点击“输出”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises107大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1083.5.组织管理范围3.5.1.功能描述人力资源业务委托，即管理范围设置。支持各级人力资源组织分别设置管理的HR业务范围，系统可按人事管理、合同管理、薪酬管理、招聘管理为人力资源组织设置管理范围，设置时可按组织、部门指定管理对象。3.5.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【组织管理范围】-【组织管理范围】3.5.3.新增组织管理范围1）点击“新增”。2）选择人力资源组织。3）按组织设置管理范围。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1094）按部门设置管理范围。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1105）“管理范围设置”页签：设置人力资源业务委托关系，在“管理范围设置”页签的列表中显示的是人力资源组织管理范围设置的内容。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1113.5.4.修改组织管理范围1）勾选想要修改的数据，点击“修改”。2）可以进行“人力资源组织”、“人事管理”、“合同管理”、“薪酬管理”和“创建人”。3）点击“保存”。3.5.5.查询组织管理范围1）点击“查询”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1122）选择“人力资源组织”、“管理对象”、“管理业务”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1133.5.6.删除组织管理范围1）勾选想要删除的数据，点击“删除”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1142）点击“完成”。3.5.7.重置组织管理范围1）点击“管理范围重置”。2）点击“确定”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises115大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1163.6.组织机构图3.6.1.功能描述日常管理过程中，HR专员需要经常查看集团\组织\部门\岗位的结构图查看组织\部门\岗位的层级关系。在组织机构图中可以联查到相应的岗位信息及人员信息。输出打印组织机构图。3.6.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【组织机构图】-【组织机构图-集团】1）点击“生成新图”。2）点击“组织体系”选择“行政体系”或“人力资源体系”。3）选择“日期”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1174）选择跟节点（包括组织/部门/岗位）。5）选择“节点名称”。选择“人力资源组织体系”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1186）选择“机构图节点设置”。选择“是否包含下级组织”、“是否显示部门”、“是否显示撤销部门”、“是否显示虚拟部门”等。7）点击“确认”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1198）点击“确认”按钮后，自动跳转到“图像设置”。9）设置“生成选项”，设置最大节点数和初始展开层数，选择水平/垂直方向的组织机构图。同时可以勾选“存为用户习惯设置并不再显示此对话框”。10）设置“显示选项”，进行通用、编制和部门设置。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises12011）设置“节点属性”，设置大小、边框、节点背景颜色和字体。12）点击“确认”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises12113）点击“新增节点”。14）点击“保存”，进行组织机构图的设置。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises12215）填写信息，点击“确认”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises12316）点击“更多操作”，进行组织机构图的导出，可以选择打印和图片导出。17）点击“导出图片”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises12418）点击“打印”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises125大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises1263.7.常用查询分析功能节点：【人力资本】-【组织机构管理】-【查询分析】-【常用查询分析-组织】1）选择人力资源组织。2）点击“确定”。3）点击“查询”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises127大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises128大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises用友网络科技股份有限公司YonyouNetworkTechCo.Ltd.
