1/12用友股份-LE支持服务业务本部产品方案--《NC63功能详解之兼职管理》建立日期：2014-01-12修改日期：xxxx-xx-xx文档属性：客户文控编号：LE-DY-CP-2014-00072/12文档控制创建记录适用范围审阅人日期审阅签字所属部门发布范围内部员工伙伴客户内部员工伙伴客户发布人姓名所属部门发布时间日期作者所属部门邮件地址版本2014-01-13申玉珺产品支持部V1.0版本领域模块备注NC6.3人力资源人员变动管理3/12目录NC63功能详解之兼职管理......................................................................................4一、应用描述............................................................................................................4二、应用分析............................................................................................................4三、解决方案............................................................................................................5(一兼职申请...........................................................................................................5)(二兼职审批...........................................................................................................7)(三兼职记录.........................................................................................................10)4/12NC63功能详解之兼职管理一、应用描述NC63版本增加兼职管理，兼职业务支持审批流，也可以直接增加兼职记录。二、应用分析1．兼职申请：人员兼职组织发起兼职业务申请。兼职人员选择集团内所有行政组织。兼职申请实现的业务就是：其他人力资源及行政组织中的人员兼职到当前人力资源组织中。2．兼职审批：兼职申请单审批方式：支持“提交即审批、直批、审批流”。兼职申请单据在兼职发起组织审批通过之后，在兼职人员所在组织中还要进行审批。审批通过之后，增加兼职记录。3.兼职记录，实现的业务是当前人力资源组织中的人员兼职到其他行政组织中。兼职记录分为“本组织人员兼职”和“非本组织人员兼职”两种模式：1)本组织人员兼职：人员的主任职组织在当前人力资源组织管理范围内；此时可以直接新增或维护该人员的兼职记录，允许兼职到多集团；2)非本组织人员兼职：人员的主任职组织不在当前人力资源组织管理范围内，但其兼职到人力资源组织管理范围内的行政组织中；此时，作为人员的兼职组织仅可维护兼职人员在本组织的兼职记录。5/12三、解决方案兼职申请(一)1)打开节点，选择人力资源组织，当前用户有权限的人力资源组织。人员需要兼职的组织发起申请。2)单据编码支持自动生成。通过动态建模平台客户化配置编码规则定义（全局/集团）节点增加编码规则。增加之后，重新打开节点，单据号按照规则自动生成。6/123)兼职人员：选择集团内所有行政组织下的人员。4)组织，就是当前人力资源组织。兼职申请实现的业务就是：其他人力资源及行政组织中的人员兼职到当前人力资源组织中。任职类型在动态建模平台基础数据自定义档案维护-全局节点增加。7/125)兼职申请，执行时勾选“同步工作履历”，执行后，增加兼职记录的同时，增加工作履历记录。兼职审批(二)1)兼职申请单审批方式：支持“提交即审批、直批、审批流”。8/122)兼职申请单据在兼职发起组织审批通过之后，在兼职人员所在组织中还要进行审批。如果人员所在组织只是一个行政组织，不是人力资源组织，那么选择该组织的上级人力资源组织，就可以查询到该单据，进行审批。9/123)审批通过之后，增加兼职记录。参数控制是否在工作履历中增加记录。10/12兼职记录(三)实现的业务是当前人力资源组织中的人员兼职到其他行政组织中。兼职记录分为“本组织人员兼职”和“非本组织人员兼职”两种模式：1)本组织人员兼职：人员的主任职组织在当前人力资源组织管理范围内；此时可以直接新增或维护该人员的兼职记录，允许兼职到多集团；11/122)非本组织人员兼职：人员的主任职组织不在当前人力资源组织管理范围内，但其兼职到人力资源组织管理范围内的行政组织中；此时，作为人员的兼职组织仅可维护兼职人员在本组织的兼职记录。12/12
