融合 生态 共享U9V5.0 组件化实施方案实例指导EC-090 责任考核用友网络科技股份有限公司制造业事业部U9 实施支持部王广宇2016.12.31场景描述1应用模式2要点说明3产品方案4yonyou Network Technology Co., Ltd.系统实现5 Q&A6场景描述1应用模式2产品方案3yonyou Network Technology Co., Ltd. Q&A4yonyou Network Technology Co., Ltd.随着企业的不断发展为了提高企业经济效益，达到精细化管理的目的，越来越多的企业加快了信息化方面的应用，范围从点到面，层次由粗到细，不断的进行信息化深入应用及完善，其中随着企业的发展，企业对成本管理的关注会经历以下三个层次。场景描述管理过程目的对象核算内容核算方法成本核算对外报告品种、批次、项目核算对象的实际成本完全成本法项目成本法过程管控过程管控作业或工序及差异过程成本计算、差异分析、预算管控标准 ( 计划 )成本、作业成本、实时成本成本经营成本经营责任中心全成本、多视角责任核算、质量成本、变动成本法yonyou Network Technology Co., Ltd.外报目的财务核算责任核算管理目的业务运营 企业的业务运营虽然不可重复，但依托在业务运营之上的核算体系则可以因不同的核算目的而重复实现，因此责任核算是成本经营的重要手段。场景描述场景描述1应用模式2产品方案3yonyou Network Technology Co., Ltd. Q&A4业务系统转移价表业务数据收入成本责任要素责任结构总账系统间接收入间接成本责任中心损益核算分配分配应用模式产品方案场景描述1应用模式2产品方案3yonyou Network Technology Co., Ltd. Q&A4yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 相关设置 基础档案设置 接口设置 分配设定 考核调整单 考核数据 查询、报表yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 相关设置 基础档案设置 接口设置 分配设定 考核调整单 考核数据 查询、报表yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 参数设置参数 =True ，价表不能直接修改，只能通过调价单进行变更，参数 =false可以直接调整价目表通过该系数，在后续时间数据加班系数中引用，供单位效率报表分析使用加班系数引用yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 考核结构不同考核体系可使用同一考核要素通过不同责任主体的组合，形成不同考核体系，形成多种考核分析通过定义考核体系档案，对同一考核体系下的考核对象统一管理，达到同一考核体系下考核对象的考核标准一致。同时一考核体系下不同的责任主体拥有相同的考核要素表、考核日历、考核币种、汇率类型、及料品分类体系。yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 考核要素表及考核要素定义考核要素编码结构，同一考核要素表可用用于多个考核体系考核要素引用考核要素表通过上级考核要素选择，对考核要素进行分级设置对考核要素进行分类设置，后续形成分类统计分析报表yonyou Network Technology Co., Ltd.通过方向设置，记录考核要素发生额的增加及减少，可对责任主体正向业务与逆向业务分别进行分析产品方案 - 基础设置 - 考核要素表及考核要素yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 考核体系设定考核体系考核期间，可与财务账簿不一致依据考核时间、币种及料品分类纬度创建考核体系，针对考核体系建立考核责任主体后续以料品分类纬度建立责任主体时，其分类性质由考核体系中料品分类性质决定yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 责任主体 企业根考核需要，将企业的职能组织、部门等进行权力和义务划分，拆分为若干可以进行责任考核的责任单元。责任单元在考核中心模块即为责任主体。责任主体构成性质可以按组织、部门、工作中心及分类进行搭建，可与财务核算管理主体不同通过责任主体建立及新增节点功能，定义上级责任主体，形成责任主体树状结构，同时末级责任主体中的主体构成不能为空yonyou Network Technology Co., Ltd.产品方案 - 基础设置 - 考核...
