【YOU学吧】你关心的年终奖个税扣除方案来啦！NC6产品看过来！--第64期--新个税制度下，年终奖个人所得税如何计算？NC65产品中该如何配置？本期【YOU学吧】中，NC人力资源领域专家为你解答。Part12019年取得的全年一次性奖金个人所得税如何计算缴纳？根据财税〔2018〕164号文第一条规定，过渡期间（2019年1月1日-2021年12月31日），居民个人取得全年一次性奖金：（1）全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数（2）居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。居民综合所得应纳税所得额＝每一纳税年度的收入额－60000－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除Part2NC65新个税制度下年终奖个税应对方案针对第二种计算方式，将年终奖作为一个薪资发放项目增加到“月工资”薪资方案中。与月工资一起计税。在这里不单独介绍了。以下针对第一种计算方式，我们具体介绍。第一步：税率表中，增加按月换算税率表第二步：单独建立一个薪资方案，勾选“按月计税方案（不计入按年累计计税）”第三步：薪资档案节点中，人员扣税方式采用“代扣税”，税率表选择按月换算税率表。第四步：薪资发放项目节点，增加薪资项目：年终奖金、当月工资、期间个数。其中，年终奖金手工输入，勾选“扣税”标志。当月工资固定为5000。期间个数，固定为12。本次扣税使用系统预制：@扣税函数@(1,[薪资发放项目.年终奖金],[薪资发放项目.当月工资],[薪资发放项目.期间个数])第五步：薪资发放节点，计算Part3小知识1.年终奖属于工资薪金所得，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。根据新个税法和新个税条例，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。居民个人工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项为“综合所得”，按纳税年度合并计算个人所得税。但根据财税〔2018〕164号文件，过渡期间（2019年1月1日-2021年12月31日）有两种计税方法。2.年终奖在税法上叫“全年一次性奖金”，并不仅仅指在年终发的奖金。根据国税发〔2005〕9号文件，“全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”因此，单位发的年终奖、年终双薪、第13个月工资、第14个月工资、年底劳动分红、岗位绩效等等，不管单位以什么名义发放，只有是一次起计算发放、统一作为全年一次性奖金申报的，都可以享受年终奖个人所得税优惠政策。进入服务社区（http：//ism.yonyou.com）搜索“个税调整”了解更多内容！【本文作者】申玉珺NC人力资源时尚辣妈【往期精华】【专栏】YOU学吧：3分钟get一个NC新技能！（知识汇总帖）【精华】【YOU学吧】第01期——税率调整，用友NC6产品应对方案轻松get！【精华】【YOU学吧】第02期——税率调整，用友NC5产品应对方案轻松get！【精华】【YOU学吧】第03期——学会这一招，NC6产品敏感数据权限控制都搞定！【精华】【YOU学吧】第05期——支招：NC6如何设定物料采购和销售不同税率【精华】【YOU学吧】第06期——NC资金贷款担保集成应用方案轻松学【精华】【YOU学吧】第07期——实用！NC单据按个性化要求入账的正确姿势【精华】【YOU学吧】第11期——有了它，再也不用担心NC6组织权限设置出错！【精华】【YOU学吧】第12期——精通语义模型，轻松搞定NC报表取数！【精华】【YOU学吧】第15期——财务报表格式再次变化，NC6产品应对方案出炉！【精华】【YOU学吧】第23期——新个税法来了！NC最新个税调整方案助你轻松应对【精华】【YOU学吧】第46期——增值税税率下调，NC6适配方案新鲜出炉【YOU学吧】3分钟get一个NC新技能！相约用友服务社区，每周为你献上知识盛宴。
